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갈랜드(Garland)의 5단계 모델

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목차/차례

  1. 갈랜드(Garland)의 5단계 모델
  2. 목차
  3. 갈랜드(Garland)의 5단계 모델
  4. I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)
  5. II. 2단계(권력과 통제단계 : 변화의 시간)
  6. III. 3단계(친밀단계 : 친밀한 관계발전)
  7. IV. 4단계(분화단계 : 집단정체성 발달과 내적 준거틀)
  8. V. 5단계(종결단계 : 헤어짐이 시작)
  9. 참고문헌
  10. 갈랜드(Garland)의 5단계 모델
  11. I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)
  12. 1단계에서는 책임지기, 타인과의 상호작용, 프로그램 활동과 사건에 대해 망설이는 것 등으로 집단에 속하기를 주저한다. 성원은 또 다른 성원의 사회적 지위나 역할을 자신의 잣대로 규정하거나, 자기소개를 정형화하거나, 지적 토론에 집중하는 경향이 있다. 초기에는 대부분 지도자를 중심으로 의사소통을 한다.
  13. II. 2단계(권력과 통제단계 : 변화의 시간)
  14. 2단계의 준거틀은 `전환(transition)`이다. 성원...

본문/내용

갈랜드(Garland)의 5단계 모델

목차

갈랜드(Garland)의 5단계 모델

I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)

II. 2단계(권력과 통제단계 : 변화의 시간)

III. 3단계(친밀단계 : 친밀한 관계발전)

IV. 4단계(분화단계 : 집단정체성 발달과 내적 준거틀)

V. 5단계(종결단계 : 헤어짐이 시작)

참고문헌
갈랜드(Garland)의 5단계 모델

I. 1단계(친밀 전 단계 : 접근과 회피행동)

1단계에서는 책임지기, 타인과의 상호작용, 프로그램 활동과 사건에 대해 망설이는 것 등으로 집단에 속하기를 주저한다. 성원은 또 다른 성원의 사회적 지위나 역할을 자신의 잣대로 규정하거나, 자기소개를 정형화하거나, 지적 토론에 집중하는 경향이 있다. 초기에는 대부분 지도자를 중심으로 의사소통을 한다.

II. 2단계(권력과 통제단계 : 변화의 시간)

2단계의 준거틀은 `전환(transition)`이다. 성원은 상황을 이해하고 예상할 수 있게 되면서 관계의 틀을 구성하려고 노력한다. 집단에서의 투쟁을 거쳐, 성원은 다른 성원과의 관계에서 `서열`에 신경을 쓰게 된다. 낮은 지위에 있는 성원에 대한 언어적 침해, 공격, 거부 등도 자주 나타나며, 하위…



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I D : plzd****
Date : 2018-12-14
FileNo : 18123817

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