페이욜의 일반관리 원칙(일반관리론, 관리과정론)

페이욜의 일반관리 원칙(일반관리론, 관리과정론)
목차

페이욜의 일반관리 원칙(일반관리론, 관리과정론)

1. 분업의 원칙

2. 연결계층의 원칙

3. 명령일원화의 원칙

4. 권한과 책임의 원칙

5. 집권화의 원칙

6. 지휘 통일의 원칙

7. 질서의 원칙

참고문헌
페이욜의 일반권리 원칙(일반관리론, 관리과정론)

고전이론의 두 번째 지류는 관리적 경영(administrative management) 접근방식이다. 테일러의 과학적 관리는 생산현장의 노동자에게 연구의 초점을 두었다면, 일반관리이론은 기업 전체의 입장에서 활동하는 기업(경영)활동과 부문활동의 하나의 요소로서 각 부문활동에 공통적으로 적용되는 관리에 연구의 초점을 두고 있다. 한편 관리과정론은 오늘날 미국경영학의 주류를 이루고 있다.
관리과정에 새로운 시각을 제시한 프랑스의 페이욜(Henri Fayol, 1841-1925)은 1916년 저술한 `산업 및 일반관리`에서 관리자의 관리 원칙을 제시하고 있다. 또한 관리의 일반이론의 기본적 사고방법 및 개념까지도 언급을하고 있는데, 그 서문에서 `관리란 산업, 상업, 정치, 종교 및 기타, 모든 사업의 경영에 있어 중요한 역할을 수행하는 것`…(생략)