파슨즈의 생애와 사회체계이론

파슨즈의 생애와 사회체계이론 1. 사회체계이론의 개관 사회체계이론(social system theory)이란 사회 속에서의 체계에 대한 파슨즈의 사회학적 분석에 근거한 이론이다. 파슨즈는 사회체계를 다음과 같이 개념화하였다. 행위자는 동기(에너지를 동원하려는 욕구나 의욕)와 가치(무엇이 적절한 것인지에 관한 관념)에 의해 상황 지향적(oriented)이 된다. 동기에는 정보에 대한 욕구인 인지적 동기, 감정 애착의 욕구인 감정적(cathectic) 동기, 그리고 평가하려는 평가적 동기가 있다. 가치에는 객관적 기준에 의한 평가인 인지적 가치, 심리적 기준에 의한 평가인 평가적(appreciative) 가치, 그러고 절대적 선과 악에 의한 평가인 도덕적 가치가 있다. 이와 같은 것들을 지향 양식(mode of orientation)이라한다. 다시 말하면 가장 강력한동기 지향과 가치 지향에 따라서 행위자는 한 가지로 행동하게 된다는 것이다. 어떤 사람이 인지적 동기가 강하고 인지적 가치가 가장 두드러진다면 표출적이고 도덕적인 측면을 가지고 있더라도 행위는 도구적일 것이다. 단위 행위는 동기 지향과 가치 지향을 수반하므로 단위 행위는 행위자에게 두드러진 가치와 동기의 결합의 결과로 일반적인 하나의 방향을 취하게 된다. 다양한 지향을 가진 행위자들이 상호 작용할 때 상호 작용에 동의하고 이것을 유지하는 것을 제도화라 한다. 이와 같이 제도화된 유형이 사회체계이다. 이러한 체계는 스스로의 개념적 구성물을 필요로 하는 출현적(emergent) 현상을 나타낸다. 지위-역할을 책임진 행위자는 동기 지향적이며 가치 지향적이므로 상호 작용 유형과 함께 행위의 개념화된 차원들의 하나가 된다. 이러한 결과로 세 가지 상호 침투적 행위체계, 즉 문화체계, 사회체계, 성격체계로 구성된다. 파슨즈는 후에 행위체계에 유기적 체계(organismic system)를 추가하였다. 아래의 그림은 파슨즈의 행위, 상호 작용 그리고 제도화에 대한 개념이다. `그림` 행위, 상…
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