쿤츠의 정글이론(경영이론의 밀림)

쿤츠의 정글이론(경영이론의 밀림)
목차

쿤츠의 정글이론(경영이론의 밀림)

1. 경험적(사례) 접근법

2. 인간상호간 접근법

3. 집단행동 접근법

4. 협동사회시스템 접근법

5. 사회기술시스템 접근법

6. 의사결정이론

7. 시스템적 접근법

8. 수리적 또는 경영과학적 접근법

9. 컨틴전시 또는 상황적 접근법

10. 관리역할적 접근방법

11. 운영적 관리법

참고문헌
쿤츠의 정글이론(경영이론의 밀림)

1950년대 이후 경영문제에 관한 제 개념, 이를 및 기법의 성격을 설명하기 위한 많은 접근방법들이 출현하여, 쿤츠가 지적한 대로 이른바 `경영이론의 밀림`(management theory jungle)을 보여주고 있다,
오늘날 세계 경영학의 주류를 형성하고 있는 미국 경영학은 경영현상에 대한 개념정의나 용어, 원칙 및 기법에 관하여 너무나 많은 학파와 이론들이 난립하고 있어 이것이 오히려 경영문제에 접근하고 이해하는데 혼돈을 초래할 수 있다는 점이다. 쿤츠가 이러한 현상을 `경영이론의 밀림`이라 했다는 것은 이러한 `밀림현상`이 앞으로 언제까지 지속될 것인가 하는 점이다. 따라서 쿤츠가 지향하는 바는 혼란을 초래하는 수많…