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중년기 직업생활(직업안정, 직업전환, 여가활동)

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목차/차례

  1. 중년기 직업생활(직업안정, 직업전환, 여가활동)
  2. 목차
  3. 중년기 직업생활
  4. I. 직업안정
  5. II. 직업전환
  6. III. 여가활동
  7. 참고문헌
  8. 중년기 직업생활
  9. I. 직업안정
  10. 중년기는 직업생활을 안정적으로 유지하는 시기이다. 이 시기에는 사람들이 그들의 직업적 야망을 달성하였거나, 처음에 기대했던 만큼 못 미치더라도 거기에 정착하게 된다. 중년기에는 자신의 직업에서 성공하며, 경제적으로 여유가 생기게 되고, 많은 영향력을 행사하며, 다른 어느 시기보다도 직접적으로 존경을 받는 시기이다.
  11. 중년기의 직업생활에서 안정을 유지하기 위해서는 직업적 성공이 선행되어야 한다. 직업생활에서 성공하기 위한 요인으로는 지적 능력, 대인관계기술, 성취욕구 등이 있다. 우선적으로 업무와 관련된 지적 능력을 배양하기 위해 노력해야 하며, 효과적인 업무수행을 위해 직장동료들과의 원만한 대인관계를 수립해야 한다. 그와 더불어 남보다 앞서려는 성취 욕구를 지니고 추진해야 하며, 행동양...

본문/내용

중년기 직업생활(직업안정, 직업전환, 여가활동)
목차

중년기 직업생활

I. 직업안정

II. 직업전환

III. 여가활동

참고문헌
중년기 직업생활

I. 직업안정

중년기는 직업생활을 안정적으로 유지하는 시기이다. 이 시기에는 사람들이 그들의 직업적 야망을 달성하였거나, 처음에 기대했던 만큼 못 미치더라도 거기에 정착하게 된다. 중년기에는 자신의 직업에서 성공하며, 경제적으로 여유가 생기게 되고, 많은 영향력을 행사하며, 다른 어느 시기보다도 직접적으로 존경을 받는 시기이다.
중년기의 직업생활에서 안정을 유지하기 위해서는 직업적 성공이 선행되어야 한다. 직업생활에서 성공하기 위한 요인으로는 지적 능력, 대인관계기술, 성취욕구 등이 있다. 우선적으로 업무와 관련된 지적 능력을 배양하기 위해 노력해야 하며, 효과적인 업무수행을 위해 직장동료들과의 원만한 대인관계를 수립해야 한다. 그와 더불어 남보다 앞서려는 성취 욕구를 지니고 추진해야 하며, 행동양식에서의 유연성과 지도력을 갖추어야 한다. 이러한 것들은 직업에서 계속적으로 성공할 수 있는 원동력이 된다.
중년기의 직장인들은 대부분 자신의 직업에 만족한…



📝 Regist Info
I D : plzd****
Date : 2018-12-14
FileNo : 18123182

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