사회환경으로서 집단체계, 집단체계의 유형

사회환경으로서 집단체계, 집단체계의 유형 1. 사회환경으로서 집단체계 일반적으로 집단은 한 개인으로서 서로 인식하고 상호작용하며, 사회적 실체로서 집단에 대한 의식을 갖고, 구성원의 집단과 관련된 행동에 의해 영향을 받으며, 표현적인 행동이 지배적인 두 명 이상으로 구성된 사회적 조직형태로 정의된다. 하트포드(Hartford)는 집단이란 두 사람 이상이 공동목적이나 관심을 가지고 모여서 서로 인지하고, 감정을 공유하며, 집단기능을 위해 규범을 만들고, 행동을 위한 목표를 수립하며, 응집력을 발전시키므로 타 집단과 구별된다고 하였다. 사회체계 관점에서 집단의 특성을 Chess와 Norlin은 다음과 같이 제시하였다. 첫째, 집단의 크기는 작다. 최소한의 크기는 두 명이며 최대의 크기는 명시될 수 없으나 집단구성원끼리 서로 대면적 상호작용을 해야 하는 점에서 최대 크기는 제한된다. 대면적 특성이 상실되면 더 이상 집단이 아니다. 둘째, 집단의 최소한의 역할분화 수준이 특징이다. 셋째, 모든 집단 구성원은 공통된 집단 정체성을 가지며 집단을 하나의 실체로 지각한다. 집단은 집단구성원의 개성에 영향을 미친다. 넷째, 집단은 구성원들에게 중요한 사회화 및 사회통제 기능을 수행한다. 집단은 구성원들의 집단과 관련된 행동에 영향을 미치는 규범체계를 포함한 하위문화를 가진다. 다섯째, 집단 구성원들 간의 관계와 상호작용은 구성원의 내적 혹은 자연적 상태를 토대로 이루어진다. 한편 와이즈만은 집단의 발전과정을 다섯 가지 특성으로 설명하였다. 첫째, 집단은 환경에 적응한다. 적응 대상은 집단의 외적 체계이다. 둘째, 집단은 목표지향적 행동을 통해서 필요로 하는 적응적 행동을 능가하는 활동, 감정 및 상호작용을 발전시킨다. 이것이 내적 체계가 된다. 셋째, 내적 체계가 정교해지면서 유대, 응집력, 규범, 역할 및 지위 등이 발달한다. 넷째, 피드백으로 인해 집단의 적응은 환경과 더불어 발달하는 내적 체계에 의해 영향을 받는다. 다섯째, 집단은 …
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