대리인 비용을 줄이기 위한 방법들(대리인비용을 절약하기 위한 내적 및 외적방안)

대리인 비용을 줄이기 위한 방법들(대리인비용을 절약하기 위한 내적 및 외적방안) 대리인 비용을 절약하여 대리문제의 피해를 해소할 수 있는 방안을 강구하는 문제는 기업의 입장에서나 사회전체로 볼 때 매우 중요하다. 대리인 비용의 감소방안은 크게 내적 방안과 외적 방안으로 나눌 수 있다. I. 내적 방안 대리인 비용을 감소시킬 수 있는 내적 방안에는 합리적인 이사회의 운영, 회사의 정관이나 내규, 감사제도, 보상계약, 부채계약 등이 있다. 공개된 현대의 대기업 대부분은 소유와 경영이 분리되어 있다. 여기서 소유란 기업의 지배권을 말하는 주주의 권리를 지칭하며, 경영이란주주들로부터 기업경영권을 위임 받은 사장, 부사장, 전무, 이사 등 최고경영자의 지위를 말한다. 이렇게 소유와 경영이 분리된 구조에서도 대리문제가 억제될 수 있는 이유는 이사회의 설치와 그 역할 때문이다. 즉, 이사회의 구성원들은 자신들의 직업적 명성과 주주들로부터의 소송위험 때문에 주주들의 관심을 좇아 행동할 수밖에 없다. 더구나 이사회의 구성원들은 대부분 사외인사로서 평소 주주들의 신망에 따라 주주들에 의해 선출되며, 주주들에게 이롭지 못한 의사결정을 하는 경영자를 감시하고, 그러한 행위를 거부할 수 있는 권리를 갖고 있다. 따라서 비록소유와경영이 분리된 구조일지라도 이사회의 합리적인 운영을 통해 대리문제를 해소시킬 수 있다. 뿐만 아니라 회사의 정관이나 내규를 통해서 최고경영자 및 일반관리자의 역할과 책임을 명시하고 이를 준수하도록 함으로써 부주의나 태만으로 비롯될 수 있는 대리인 비용을 억제할 수 있다. 그리고 정규업무에 대한 내무감사 제도를 규정하고 공인된 회계사로 하여금 주기적으로 회계자료를 감사 받아 대리인의 행위를 감시하고 확인함으로서 그렇게 하지 않은 경우보다 대리인 비용을 줄일 수 있다. 보상계약은 대리인에 대한 각종 보상계약을 통해 주인의 관심을 좇아 열심히 일하게 하는 동기를 부여함으로서 …
보상계약은 대리인에 대한 각종 보상계… II. 외적 방안