[일반체계이론] 체계의 행동적 특징(투입-전환-산출의 과정, 피드백)

[일반체계이론] 체계의 행동적 특징(투입-전환-산출의 과정, 피드백) 체계의 행동적 양상은 보다 짧은 시간과 빠른 속도를 특징으로 한다. 체계 내부 혹은 체계와 외부환경 간의 상호작용은 일방적이 아니라 상호적이어서 체계가 외부환경으로부터 영향을 받기도 하지만 때로는 체계가 외부환경에 영향을 주기도 한다. 즉, 체계를 둘러싼 상호작용은 역동적이며 쌍방적인 과정이다. 체계의 행동적 특징을 설명하는 개념에는 투입-전환-산출과 피드백의 개념과 적합성과 적응, 스트레스, 대처, 유능성의 개념이 있다. I. 투입-전환-산출의 과정 모든 사회체계는 투입(input) - 전환(through put: conversion operation) - 산출(output)이라는 교환과정을 통해서 사회 환경과 교류한다. 한 사회체계가 갖고 있는 자원의 대부분은 그 체계를 둘러싼 외부환경 혹은 상위체계로부터 유입한 것이다. 즉, 체계가 적절히 기능하기 위해서는 외부로부터 많은 자원을 받아들여야 한다. 투입 -전환-산출-피드백의 과정은 아래의 그림과 같다. `그림` 체계의 투입-전환-산출 과정 투입(input)이란 환경으로부터 에너지와 정보를 받아들이는 것을 말한다. 모든 체계는 과업 관련 투입과 유지 관련 투입을 필요로 한다. 과업 관련 투입은 대상체계(subject system)가 관심을 갖는 지각된 욕구, 문제, 혹은 기회에서 발생한다. 유지 관련 투입은 체계가 지각된 욕구를 충족시키거나 문제를 다루고, 또는 기회를 모색하거나 이용하기 위해 필요로 하는 자원이다. 사회복지실천에서 클라이언트는 과업 관련 투입이 되고, 사회복지사나 사회복지기관이 갖고 있는 프로그…
투입(input)이란 환경으로부터 에너지와 정보를 받아들이는 것을 말한다. 모든 체계는 과업 관련 투입과 유지 관련 투입을 필요로 한다. 과업 관련 투입은 대상체계(subject system)가 … II. 피드백 사회