[동기부여이론] 매슬로우의 욕구단계이론, 허즈버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론, 맥클리랜드의 성취동기이론

[동기부여이론] 매슬로우의 욕구단계이론, 허즈버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론, 맥클리랜드의 성취동기이론

목차

동기부여이론

I. 매슬로우의 욕구단계이론

II. 허즈버그의 2요인이론

III. 앨더퍼의 ERG이론

IV. 맥클리랜드의 성취동기이론

참고문헌
동기부여이론

동기부여(motivation)란 단어는 라틴어인 movere(to move)에서 나온 말로서 `어떤 사람을 자극하는 행동을 불러일으키거나 또는 다른 사람으로 하여금 바람직한 행동을 수행하도록 이끄는 것`이라고 간단히 정의할 수 있다. 다시 말하면 동기부여는 사람들에게 자발적 내지 적극적으로 책임을 지고 일을 하고자하는 의욕이 생기게 하는 것으로 목적달성을 위한 행동을 유발시키는 행동과정이라고 할 수 있다.
한 예로 하버드대학의 윌리엄 제임스(William James) 교수는 동기부여에 관한 연구에서 종업원은 보통 일을 할 때 자기능력의 약 20-30%만을 발휘하지만, 강력한 동기부여가 되었을 때에는 자기능력의 80-90% 가까이 발휘한다는 결과를 보여주고 있다. 뿐만 아니라, 흔히들 p = M A(P = performance. M = motivation, A = ability)라는 등식으로 나타내는데, 여기서 알…