4체계모델과 6체계모델(4체계 이론과 6체계 이론)

4체계모델과 6체계모델(4체계 이론과 6체계 이론)
목차

4체계모델과 6체계모델(4체계 이론과 6체계 이론)

I. 4체계 이론
1. 변화매개체계
2. 클라이언트체계
3. 표적체계
4. 행동체계

II. 6체계 이론
1. 전문가체계
2. 의뢰-응답체계

참고문헌
4체계모델과 6체계모델(4체계 이론과 6체계 이론)

I. 4체계 이론

Comton과 Galaway(1994)는 사회복지실천을 구성하는 체계를 6가지로 나누었는데 이는 Pincus와 Minahan(1973)의 변화매개체계, 클라이언트체계, 표적체계, 행동체계에 전문체계와 의뢰-응답체계(혹은 문제인식체계)를 첨가한 것이다. Pincus와 Minahan(1974)의 주장한 4체계이론은 다음과 같다.

1. 변화매개체계

변화매개체계는 사회복지사와 사회복지사를 고용하고 있는 기관 및 조직을 의미한다. 사회복지사는 클라이언트의 문제 상황에 변화를 가져 오기 위해 그 문제와 관련된 여러 가지 체계를 확인해 내고, 그 체계들과 함께 노력하기 위한 계획을 수립하며, 그 계획을 실천에 옮기기 위해 노력하는 변화매개체계이다.
예를 들면, 사회복지사가 속해 있는 사회복지관, 상담실, 각종 쉼터, 치료기관 등은 변화매개체계가…(생략)