개별목표계획해보기

-개별목표계획해보기
-집단운영을 위한 목표설정에서 집단목표와 개별목표의 설정은 매우 중요함
-효과적인 목표설정기준을 제시하고, 본인의 특정 집단에 소속된다면 개별적으로 달성하고 자 하는 목표를 제시할것
목표설정
. 집단성원들을 위해 집단목표 설정과 개별목표를 설정한다.
. 집단목표 설정
집단에 참여한 모든 집단성원들의 공통목표이며, 집단의 목적에 따라 달라질 수 있다.
대부분의 집단에 적용할 수 있는 집단목표의 예
자아존중감 향상, 자기주장성 향상, 문제해결능력 향상, 자신과 타인을 신뢰하는 것
독립적이면서 동시에 상호의존적으로 되는 것, 가치관 명확히 하기, 타인에게 유용한
피드백 제공하기
개별목표 설정
집단성원들은 집단으로부터 얻고자 하는 것, 또는 집단경험을 통해서 변화를 이루고자 하는
것에 대해 모호한 생각을 가지는 경우가 대부분이다.
집단성원들을 원조하여 집단성원들의 개별목표와 개별목표 달성을 위한 단계들이 구체화될
수 있다.
구체적인 개별목표와 목표달성을 위한 단계들이 설정된다면 집단성원들의 집단참여도 향상될 수 있으며, 집단에 대한 매력도 증가할 것이다.
효과적인 목표설정 기준
□ 과정보다는 성취로 기술되어야 한다.
□ 명확하고 구체적으로 기술되어야 한다.
□ 측정 가능한 표현으로 기술되어야 한다.
□ 현실적이어야 한다.
□ 목표의 달성은 문제 상황의 호전과 관련 있어야 한다.
□ 클라이언트의 가치관과 문화에 어울려야 한다.
□ 목표달성을 위한 기간을 명시하여야 한다.
. 집단성원의 개별목표가 설정되면 이를 문서화하고 종결단계에서 개별적으로 그리고 집단
과 함께 목표의 성취정도를 평가해 보는 것이 바람직하다.
집…

1. 시간 제한적이고 구조화된 집단운영

2. 집단회기를 시작하고 마무리하는 기술