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가족복지서비스의 분야별 정책중 한가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오

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목차/차례

  1. 가족복지서비스의 분야별 정책중 한가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오
  2. 맞벌이 가족 복지 서비스
  3. 1. 산전후 휴가 제도
  4. ㉠ 성격 : `근로기준법`에 의해 일하는 여성이 산전과 산후를 통하여 계속해서 90일의 휴가를 사용할 수 있도록 하되, 산후에 최소 45일이 확보될 수 있도록 보장해 주는 제도이다.
  5. ㉡ 산전후 휴가 기간 동안 고용 보험과 사업주에 의해 산전후 휴가 급여를 받을 수 있다.
  6. 2. 육아 휴직 제도
  7. ㉠ 성격 : `남녀 고용 평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률`에 근거하여 만 6세이하의 자녀가 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있는 제도로, 이 기간 동안 고용 보험을 통해 육아 휴직 급여가 지급된다.
  8. ㉡ 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있다.
  9. ㉢ 육아기 근로 시간 단축 제도
  10. 육아 휴직을 신청할 수 있는 근로자가 휴직 대신 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도이다.
  11. 근로 시간을 주당15~30시간 이하로 하여 최대1...

본문/내용

가족복지서비스의 분야별 정책중 한가지를 선택하여 기술하고 자신의 느낌을 논하시오

맞벌이 가족 복지 서비스

1. 산전후 휴가 제도

㉠ 성격 : `근로기준법`에 의해 일하는 여성이 산전과 산후를 통하여 계속해서 90일의 휴가를 사용할 수 있도록 하되, 산후에 최소 45일이 확보될 수 있도록 보장해 주는 제도이다.
㉡ 산전후 휴가 기간 동안 고용 보험과 사업주에 의해 산전후 휴가 급여를 받을 수 있다.

2. 육아 휴직 제도

㉠ 성격 : `남녀 고용 평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률`에 근거하여 만 6세이하의 자녀가 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있는 제도로, 이 기간 동안 고용 보험을 통해 육아 휴직 급여가 지급된다.
㉡ 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있다.
㉢ 육아기 근로 시간 단축 제도
육아 휴직을 신청할 수 있는 근로자가 휴직 대신 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도이다.
근로 시간을 주당15~30시간 이하로 하여 최대1년간 사용할 수 있다.
단축된 근로 시간에 비례하여 육아 휴직 급여의 일부가 지급된다.

3. 영유아 보육 제도

㉠ 성격 : `영유아보육법`에 의한 보육제도는 육아에 어려움을 겪고 있는 …



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I D : wntj****
Date : 2018-04-15
FileNo : 18043555

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