우리나라 장애인 고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오 과제에 포함 될 내용 장애인 고용정책의 중요성 우리나라 장애인 고용정책 현황 우리나라 장애인 고용정 책 발전 방

과목명 : 주제 : 우리나라 장애인 고용정책의 발전을 위한 정책적 대안에 대해 논하시오 과제에 포함 될 내용 장애인 고용정책의 중요성 우리나라 장애인 고용정책 현황 우리나라 장애인 고용정 책 발전 방안 장애인고용정책 미래를 그리다 1. 중증장애인 중심으로 의무고용제 실시해야 `장애인 고용정책의 평가와 재설계 방향`이라는 제목으로 주제발표를 맡은 황수경 한국노동 연구원 연구위원은 최근 장애인의 고용 현황에 대해 “장애 인정기준이 완화돼 장애 인구는 늘어나는 반면 지난 5년간 장애인의 고용사정은 전혀 개선되지 않았다”며 “장애인 의무고 용제에 대한 의존성을 줄이고 다양한 장애유형 및 정도에 맞출 수 있는 다층적인 고용지원 정책이 마련돼야 한다”고 주장했다. 황수경 연구의원은 특히 “2005년 경증장애인의 고용률은 1995년에 비해 2.8% 향상된 데 반해 중증장애인의 고용률은 5.9% 떨어진 것으로 나타났다”며 “의무고용제도가 본연의 기능을 발휘하려면 중증장애인이 의무고용의 일차적 수혜자가 돼야 한다”고 강조했다. 구체적 인 방법에 대해서는 “의무고용률을 전체 장애인 출현률에 맞추어 상향조정하거나 의무고용 제 적용대상을 중증장애인에 한정해야 한다”고 제시했다. 이와 함께 “경증장애인에 대해서는 직업능력 향상을 위한 지원서비스, 고용안정성을 높이기 위한 제도적 보완 장치, 기타 장애인 고용차별금지 이행수단 확보 등에 초점을 맞춰 종합적 장애인 고용지원정책으로 방향을 전환할 수 있을 것”이라고 덧붙였다. 또한 “직업능력의 손 실에 기초한 장애기준을 적용하여 장애인을 구분한다면 경증, 중증, 최 중증 장애인별로 차 별화된 고용서비스를 제공할 수 있다”며 “장애판정체계에 직업능력의 손실 정도를 파악할 수 있는 장애기준을 마련해야 한다”고 제안했다. 2. 장애인 고용 기업에 대한 지원 확대해야 의무고용제도의 성과와 전망에 대한 주제발표를 맡은 김언아 고용개발원 정책연구팀장은 의 무고용…
의무고용제도의 성과와 전망에 대한… 오세종 일산