여가 및 레크레이션-여가산업의 변화

과목명: 여가 및 레크레이션 주제: 1990년대 이전의 여가산업과 2000년대 이후의 여가산업의 변화에 대하여 조사해보자 내용 금융권에서부터 시작된 주5일 근무는 대기업으로 확산되고 있는 추세이다. 주5일 근무로 여가 문화의 새로운 변화와 패턴이 나타나고 있다. 즉 주5일 근무로 가족과의 유대강화, 휴식과 오락선호, 체험형 소비의 일반화, 학습기회의 증가, 복수직업의 보유, 야외활동의 강화, 매니어의 활동강화 등 선진국형 여가문화 행태가 뚜렷해지고 있다. 주5일 근무에 대응하여 직장인들은 주중에는 시간을 효율적으로 활용하여 시간당 생산성을 높이고, 주말에는 자신이 그동안 소홀히 했던 가족과의 유대 및 운동활동 등을 강화하며 동시에 부족한 어학 및 전공분야의 학습기회를 가져 자신의 미래자산가치를 높여야겠다. 주5일 근무에 따른 여가문화 변화는 산업에도 영향을 줄 것이다. 특히 관광.레저산업, 유통산업, 엔터테인먼트 산업, 외식산업 등은 수요가 확산되고 또한 소비패턴도 달라지는 등 많은 영향을 받을 것이다. 기업들은 새롭게 떠오르는 유망분야를 선점하고 요일별 마케팅을 차별화하여 주5일 근무에 따른 여가문화의 변화에 적극적으로 대응해야 하겠다. 근세 초기만 해도 미국, 유럽의 자본주의 국가에서 여가는 특정계급인 소수의 가진 자들만이 누릴 수 있는 특권이었다. 그러나 현대 다국적 자본주의 시대로 들어서면서 여가를 즐기는 계층이 소수 특권층에서 일반대중으로 확대되었다. 일반대중의 여가에 대한 욕구가 강해짐에 따라 연간노동시간이 지속적으로 감소하고 대신 여가시간은 점점 증가하였다. 특히 여가시간의 증가를 가속화시킨 것은 주5일 근무제의 도입이다. 우리나라에서도 금융권을 시작으로 최근에는 대기업에서도 주5일 근무를 도입함으로써 여가시간이 크게 늘어나고 있는 추세이다. 주5일 근무에 따른 여가문화의 변화 주5일 근무에 따른 여가시간의 증가로 여가문화의 새로운 트렌드가 나타날 것으로 보인다. 가 족…
주5일 근무에 따른 여가시간의 …