사회복지조사론-신뢰도와 타당도와 개념과 종류에 대해 자세히 설명하시오

신뢰도와 타당도 제 1절 측정의 오류 1. 체계적 오류 변수에 일정하게 체계적으로 영향을 주어 측정결과가 모두 높아지거나 낮아지게 되는 편 향된 경향을 보이는 오류 - 인구통계학적, 사회경제적 특성으로 인한 오류 응답의 선행효과 응답의 후행효과 - 개인적 성향으로 인한 오류: 무조건 긍정/무조건 부정적/ 중립적 관용의 오류 가혹의 오류 중앙집중경향의 오류 후광효과 2. 무작위 오류 오류의 값이 인위적이거나 편향된 것이 아니라 다양하게 분산되어 있어 무작위적으로 발생하는 오류 - 측정자로 인한 오류 - 측정대상자로 인한 오류 - 측정상황적 요인으로 인한 오류 - 측정도구로 인한 오류 제 2절 신뢰도의 개념과 측정 방법 1. 신뢰도의 개념 측정도구를 가지고 동일한 현상을 반복해서 관찰할 때마다 동일한 결과가 나타나는 정도 - 측정도구의 안정성/일관성 정도 - 일관성 있게 측정되는 정도 2. 신뢰도의 측정 방법 1) 검사-재검사법(test-rest method) 동일대상자에게 동일한 측정 도구로 서로 다른 시간에 측정하여 두 번 실시한 값을 서로 비교하여 상관관계 높으면 신뢰도가 높다고 할 수 있음 - 상관계수를 이용해 신뢰도 추정 응답자가 먼저 한 질문에 대한 기억으로 검사요인에 영향을 미칠 수 있음(검사효과) 2) 반분법(split-half reliability):이분법 척도의 항목을 홀수, 짝수로 나누어 두 가지 척도가 얼마나 상관계가 있는지 알아보는 방법(측정도구 반으로 나누어 사용하여 신뢰도 추정) - 하나의 척도를 2개로 나누어 동시에 측정할 경우 동일결과/상관관계가 높다면 신뢰도 확보 되었다고 할 수 있음 반분된 측정도구로 동시에 측정 가능: 검사 재검사법의 단점 보완(검사 효과 배제) 측정문항을 동등하게 반으로 나누기 어려움이 많고, 측정 문항이 적은 경우 사용할 수 없음 3) 대안법(alternate form reliabili…
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