리더십-제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출

‘세종처럼’을 읽고...
- 소통과 헌신의 요체, 세종대왕의 대왕의 리더십을 전수받다 -
세종대왕, 우리나라에서 세종대왕은 역사 속 그 어떤 인물보다 가장 높은 찬사를 받는 인물 중에 하나가 아닌가 싶다. 얼마전까지만 해도 가장 높은 금액이었던 만원에 자리잡고 계시니.. 그러나 내가 알고 있는 세종대왕은 = 훈민정음 창제 였다.
하지만 요즘들어 역사속의 세종대왕이 새롭게 조명되고 있는 것 같다. 유교주의 조선시대에서 백성을 나라의 근본으로 삼고, 신하들과 소통하며, 가장 천한 백성들을 보듬을 줄 아는 헌신의 리더십이라는 이름으로..
얼마 전 방영한 ‘뿌리깊은 나무’도 내가 알고 있는 세종대왕의 이미지와는 사뭇 다르긴 했지만, 그것은 드라마로 어느 정도의 픽션이 가미되었을 것이다. 수업시간을 통해 역사 속 리더에 대해 알아보면서 세종대왕을 조사했을때에도 세종대왕의 위대한 업적으로 인해 뛰어난 리더라고 평가 받는 줄 알고 있었다.
그러나 ‘세종처럼’ 이라는 책을 읽고 그 당시로선 너무나 혁신적일 수 밖에 없는 세종대왕의 리더십에 대해 감탄을 금할 수 없었다. 어떻게 그 시대에 이러한 마음가짐을 가지고 정치를 했을까 과연 우리가 수 백년을 지난 지금에서도 여전히 칭송할만한 위대한 인물이었다.
여러 세종대왕의 특성과 업적 중에 내가 감명 깊었던 세종대왕의 리더로서의 자질과 행동에 대해 몇 가지 이야기 하겠다. 세종은 실로 정치하는 것을 어렵게 여긴 군주였다. 그는 군위하자마자 신하들에게 함께 의논하자고 말했다. 즉위한 지 사흘만에 세종은 도승지 하연을 불러 “내가 인물을 잘 알지 못하니, 좌의정우의정, 그리고 이조병조의 당상관과 함께 의논…
아무리 민심이 왕자시절 부터 그에서 쏠렸고, 또 공식 절차를 거쳐 왕위에 올랐다 해도 새 왕이 어떻게 국정을 운영하는지 예의 주시하고 있는 신민들을 의식해 ‘의논하자’고 발언하여 함부로 국정 운영을 하지 않겠다는 것을 온 나라에 보여주었다.