[사회복지행정론] 사회복지자원관리 중 정보관리

1.정보화시대의 사회복지행정

1)정보화시대의 조직변화의 5가지 특징
-정보화 사회 조직의 가장 큰 변화 중 하나는 수평적 조직구조의 보편화
-수평적 조직으로서의 특징이 일반화
-업무환경의 변화: 업무의 간소화와 전산화와 자동화
-의사소통 및 의사결정방식이 변화: 전자우편과 전자결재의 보급
-인적자원관리부문의 변화: 신규직원 및 기존직원에게 정보화 지식과 기술이 요구되는 이러한 특징으로 사회복지조직에도 정보화체계 구축이 필요하다.

2)정보화시대의 사회복지조직
-전자우편, 홈페이지 구축, 업무자동화, 개인 컴퓨터 보급, 전산화된 회계 관리업무 등이 사 회 복지 조직에서도 일상화
-사회복지현장에서의 정보관리체계개발은 전산 프로그램을 개발하여 업무에 활용하는 것이 주 내용
-사회복지기관 간의 정보화격차의 문제: 대부분의 복지관에서는 예산상의 문제로 전산 프로 그램의 활용이 어려움 등이 있다.

3)사회복지시설설정정보시스템
복지시설들은 자체적으로 정보관리 프로그램을 개발하거나 이미 개발된 프로그램을 응용하녀 사용하는 경우가 대부분이었다. 따라서 정보관리에 의해 생성된 데이터를 다른 복지시설과…