사회복지실천 과정 중 계획단계

사회복지실천 과정 중 계획단계 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 자료수집과 사정을 완료하면 개입을 위한 계획단계로 이어진다. 이 단계에서는 구체적인 개입을 위해 목표를 설정하고 사회복지사와 클라이언트 간의 계약을 체결한다. 1. 목표설정 `목적(goal)`은 개입 활동을 통해 궁극적으로 얻고자 하는 결과를 말한다. `목표(objective)`는 목적을 구체적으로 세분화한 것이며, 문제가 해결된 상태, 또는 개입을 통해 일어나기를 바라는 변화를 나타낸다. 클라이언트의 문제 목록을 기록하고, 그 가운데에서 사회복지사와 클라이언트의 동의와 합의를 통해 목표의 우선순위를 결정하는데, 주로 목표의 중요성과 긴급성에 따라 분류된다. 목표설정의 과정은 클라이언트의 자기결정권을 보장하는 의미에서 사회복지사와 클라이언트 간의 동의와 합의를 통해 이루어져야 한다. 이러한 절차를 거칠 때 개입에 관한 계획을 수립하고 목적을 달성해 나가는 과정에 클라이언트가 자발성과 적극성을 가지고 참여할 수 있기 때문이다. 헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen)은 목표설정에 필요한 지침을 일곱 가지로 제시하였다. 1/ 목표는 클라이언트의 욕구를 반영해야 한다. 2/ 목표는 명백하게 측정가능한 형태로 기록되어야 한다. 3/ 목표는 달성가능한 것이어야 한다. 4/ 목표는 사회복지사의 전문 지식과 기술로 해결할 수 있는 것이어야 한다. 5/ 목표는 성장을 지향하는 긍정적 용어로 기록되어야 한다. 6/ 목표는 사회복지사의 중요한 권리나 가치에 상응해야 한다. 7/ 목표는 기관이 가지고 있는 기능 및 목표와 일치해야 한다. 2. 계약 `계약(contract)`은 목표를 달성하기 위한 전략, 역할, 개입, 평가 방법 등에 대해 구체적인 용어로 기술한 것에 사회복지사와 클라이언트가 상호 동의하는 것을 의미한다. 계약 방식은 구두와 서면 두 가지…
`계약(contract)`은 목표를 달성하기 위한 전략, 역할, 개입, 평가 방법… 3/ 시간 제한성 참고문헌