[권력] 권력의 개념과 요인, 권력연구의 접근방법

[권력] 권력의 개념과 요인, 권력연구의 접근방법 I. 권력의 개념 권력이란 둘 이상의 사람이 모였을 때 그 관계를 지배 복종의 관계로 나타내는 개념이다. 어떤 개인이 타인과의 관계에서 영향력을 행사하여 타인으로 하여금 자신의 뜻에 맞추어 행동하도록 하게 할 수도 있고, 아니면 상대방의 뜻에 따라 자신의 행동을 조정할 수도 있다. 이러한 현상은 권력이 작용된 것이다. 물론, 권력이 타인에 대해서만 작용되는 것이 아니라 자신에 대하여 행사될 수도 있다. 라마나와 리드만(Lamanna & Riedman)은 권력을 개인적 권력(personal power)과 사회적 권력(social power)으로 구분하였다. 개인적 권력이란 자신에 대하여 자신의 의지를 행사하는 능력으로 자율성(autonomy)이라고도 할 수 있는데, 개인적 권력을 적당한 수준으로 지니 게 되면 자아발전에 도움이 된다고 하였다. 그리고 사회적 권력이란 다른 사람의 의지에 대하여 자신의 의지를 행사하는 능력을 의미하는 것으로 가족 내에서의 부부간 또는 부모자녀 간에 나타나는 권력 등은 사회적 권력에 속한다고 하였다. 그러나 권력이라고 할 때는 일반적으로 다른 사람과의 관계에서 행사되는 것을 의미한다. 여러 학자들의 권력에 대한 정의를 살펴보면, 전술한 라마나와 리드만(Lamanna & Riedman)은 권력이란 자신의 의지를 행사하는 능력이라고 하였으며, 블루드와 울프(Blood & Wolfe)는 상대방의 행동에 영향을 끼칠 수 있는 잠재적인 능력이라고 하였다. 한편, 스트라우스(Straus)는 다른 사람의 행동을 통제하고 주도하며 변화시키고 수정하는 행동이라고 정의하였으며, 올슨과 크롬웰(Olson & Cromwell)은 사회체계 내의 다른 구성원의 행동을 변화시킬 수 있는 잠재적 또는 실제적인 능력이라고 하였다. 이상의 견해를 종합 요약해 보면, 권력이란 조직체 내의 다른 사람 행동에 영향을 끼치는 개인의 잠재적인 또는 실제적인 능력을 의미한다고 할 수 있다. II. 권력의 요인 …
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