서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오

서번트 리더와 서번트 리더십 모델과 특징에 대하여 설명하시오

Ⅰ 서론
최근 리더 역할의 중요성이 강조되는 가운데 주목받고 있는 리더십이 바로 서번트 리더십이다. 서번트 리더십은 종전까지 서로 상반된 개념으로 인식이 되었던 서번트(servant)와 리더(leader)가 합쳐진 것으로, 리더가 부하의 성장을 도와서 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십으로 설명할 수 있다. 이에 본론에서는 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 살펴보고자 한다.

Ⅱ 본론
1. 서번트 리더
1) 서번트 리더의 개념
서번트 리더는 어떠한 사람인가? 그린리프의 말을 빌린다면 서번트 리더는 진정으로 먼저 섬기고자 하는 마음에서 비롯된다고 할 수 있다.
① 사람 우선 : 서번트 리더는 물질중심이 아니라 사람중심이다. 리더십의 발휘는 인간관계에서부터 시작되기 때문에 사람을 먼저 생각하고 사람을 섬기려는 마음으로 대의, 개혁, 캠페인을 통해 다른 사람들을 섬기는데 헌신하는 사람이다. 이 유형의 리더십을 확인하는 기준은 두 가지, 즉 섬김 받는 사람들이 인간적으로 성장, 발전해야 하며, 사회에서 가장 홀대받는 사람들이 혜택을 입어야 한다는 것이다.…(생략)