[사회복지정책] 선택분석의 4종류에 대해 간략히 기술하고 그 가운데 급여형태에 있어 현물급여와 현금급여, 이용권 중 어느 것이 가장 바람직하다고 생각하는지 자신의 주장을 간략히 기술하시오.

[사회복지정책] 선택분석의 4종류에 대해 간략히 기술하고 그 가운데 급여형태에 있어 현물급여와 현금급여, 이용권 중 어느 것이 가장 바람직하다고 생각하는지 자신의 주장을 간략히 기술하시오.

Ⅰ 서론
사회복지정책 분석에서는 일반적으로 길버트와 테럴의 할당기제라는 틀을 사용한다. 에블린 번즈의 사회보장과 공공정책에서 사회보장영역에서 프로그램 설계 지침이 되는 4가지 형태의 의사결정을 제시했는데 이 정책적 틀을 좀 더 확장시킨 것이 길버트와 테럴의 혜택의 할당기제이다. 길버트와 테럴은 혜택의 할당기제의 4가지 선택의 차원을 급여자격, 급여형태, 전달체계, 재정상태로 분류하였다 이에 본론에서는 선택분석의 4종류에 대해 간략히 기술하고 그 가운데 급여형태에 있어 현물급여와 현금급여, 이용권 중 어느 것이 가장 바람직하다고 생각하는지 자신의 주장을 간략히 살펴보고자 한다.

Ⅱ 본론
1. 선택분석의 4종류
길버트와 테럴은 할당기제의 4가지 선택의 차원을 급여자격, 급여형태, 전달체계, 재정양식으로 분류하여 설명하는데, 이를 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 급여자격이다.
급여자격이란 사회복지정책에서 누가 수혜자인가…