카네기 인간관계론을 읽고

카네기 인간관계론을 읽고 사람이 삶을 살아가는데 있어 다른 사람과의 관계는 필수적이다. 좁게는 가족관계에서부터, 사회로 나가서 우리가 대게 원하는 ‘성공’에 이르기까지 인간관계는 사람들의 가장 중요한 관심사가 아닐 수 없다. 최근 들어 각종 심리학과 마인드컨트롤, 자기계발에 관한 책이 베스트셀러에 오르내린다. 아니, 전에도 이런 분류의 책들이 쏟아졌지만 이에 관한 대중들의 호응은 요즘이 최고인 것 같다. 이러한 현상으로, 1937년 초판한 ‘카네기의 인간관계론’이 다시 주목을 받고 있겠거니 생각했다. 하지만 책을 고른 나조차도 첫 장을 넘기고 나서야 이 책이 전부터 끊임없이 많이 팔리고 있었다는 것을 알았다. 또한 이 책이 현재의 많은 자기계발서의 밑바탕이 된다는 것도 알 수 있었다. 옛적에 유명한 사람들의 일화를 바탕으로 한 인간관계론은 내게도 상당히 현실적이고 설득력이 있었다. 책은 크게 ‘인간관계의 3가지 기본 원칙’, ‘인간관계를 잘 맺는 6가지 방법’, ‘상대방을 설득하는 12가지 방법’, ‘리더가 되는 9가지 방법’으로 나뉜다. 이렇기에 구지 앞에서부터 차근차근 읽는 수고를 덜 수 있겠거니 해서, 부담 없이 짬짬이 읽기에 좋았다. 한번 읽고 그 내용을 전부 기억하지는 못하기에 나는 이 책을 두고두고 읽기로 작정했다. 내용에 대해 100퍼센트 다 공감한다고는 말 못하겠다. 그저 이 책이 유명하다니까, 또 데일 카네기란 사람이 이미 수많은 사람들에게 인정을 받고 성공한 사람이라는 도장이 찍혔으므로, 거기에 흡수되어 고개를 더 끄덕이고 있는지도 모르겠다. 하지만, 그렇다고 하더라도 중간 중간에 인간 심리를 통해 나를 발견하게 되는 것은 부정할 수 없었다. 프로이드가 말한 ‘위대해지고 싶은 욕망’이나 듀이의 ‘중요한 사람이 되려는 욕망’에서부터, 윌리엄 제임스가 말한 ‘인간성에 있어서 가장 심오한 원칙은 다른 사람으로부터 인정받고자 하는 갈망이다.’까지 나또한 벗어날 수 없었으니까 말이다. 인간의 본성을 바탕으로 끌어올린 …
인간의…