조직구조,조직구조 설계의 응용,조직구조의 형태,공식적보고체계,조직구조에 대한 정보처리,조직설계의 대안

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보고체계의
조정
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목차

01 조직구조
02 조직구조에 대한 정보처리 관점
03 조직설계의 대안
04 조직구조의 형태
05 조직구조 설계의 응용

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제2부 보고체계의 조정

01
조직구조
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01 조직 구조

3가지 구성요소


수직적 계층에
대한 구조적 틀
수직적 계층에
대한 구조적 틀
조직 구성원 간의
수평적 인 상호작용
효과적인 의사소통,
조정, 통합
개인 →부서 →전체
집단화
공식적
보고체계
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01 조직 구조

정의
조직구조는 조직에게 책임관계, 보고체계, 및 부서화의 틀을 제공하고, 조직의 각 단위들을 하나의 전체로 연결하고 조정할 수 있는 메커니즘을 제공하는 것.

조직구성원의
‘유형화된 교호작용(patterned interaction)’

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01 조직 구조

조직도
개념; 조직구조의 도식화.
어떤 직위가 있고 이들이 어떻게 부서화되고, 누가 누구에게
보고하는지를 보여주는 것
목적; 조직이 전체목표를 달성할 수 있도록 구성원들에게 활동과 의사소통체계를 보여주는 것

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제2부 보고체계의 조정
02
조직구조에
대한 정보처…