정년 연장과 임금피크제,정년 보장형,고용연장형,임금피크제 현황,임금피크제 대안

_SLIDE_1_ 정년 연장과 임금피크제 1 _SLIDE_2_ INTRO 1 2 4 정년연장 임금피크제 1.INTRO 2. 정의 3. 현황 및 사례 4. 문제점 및 관점 정년 연장과 임금피크제 정의 정년연장 임금피크제 2 Background 실제 현황과 사례 3 현황 우리은행 POSCO 문제점 & 각 계층의 입장 경영자 관점 문제점 노동자 관점 해결방안 5 현 상황 고려 방안 이상적인 해결 방안 6 Q & A 질의응답 5. 해결방안 6. Q & A _SLIDE_3_ 정년연장 임금피크제 1.INTRO 2. 정의 3. 현황 및 사례 4. 문제점 및 관점 3 5. 해결방안 6. Q & A 평균수명의 증가와 저출산에 따른 고령인구의 증가 고령인구의 경제생활의 필요성 대두 _SLIDE_4_ 정년연장 임금피크제 1.INTRO 2. 정의 3. 현황 및 사례 4. 문제점 및 관점 4 5. 해결방안 6. Q & A 정년 연장 Deferred Retirement 현행법상 사업주가 정규직원이 일정한 연령이나 정해진 근무기간에 달하면 직장에서 자동적으로 퇴직시키는 제도로 인한 사회 적, 개인적, 경제적 손실을 막기 위해 정해진 근무 기간, 즉 정년에 대한 기준을 늦추는 것을 의무화 하는 제도 ※ 2013年 4月 30日 기존 현행법과 달리 모든 사업장이 근로자의 정년을 60세로 의무적으로 규정하는 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률이 통과되었다. 2013 법 개정 前 2013 법 개정 後 사업장별 자율적 규정 및 집행 모든 사업장의 의무적 60세 정년 _SLIDE_5_ 정년연장 임금피크제 1.INTRO 2. 정의 3. 현황 및 사례 4. 문제점 및 관점 5 5. 해결방안 6. Q & A 2013.4.30 정년 60 이상을 의무화한 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률이 국회 본회의를 전격 통과하였다. 법안의 주…
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