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인적자원관리,직무분석과 직무설계,직무분석의 목적,직무분석의 분류체계,직무분석의 절차,직무분석의 기법,직무분석의 정보수집방
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본문/내용
_SLIDE_1_
인적자원관리
직무분석과 직무설계
_SLIDE_2_
직무 분석의 목적 및 분류체계
직무 분석의 절차 및 방법
직무 분석의 실패 및 해결방안
직무 설계의 개요
직무 설계 기법
직무설계의 바람직한 방향
INDEX
직무분석과 직무설계
_SLIDE_3_
1
직무분석
_SLIDE_4_
직무분석이란
직무분석
직무에 관련된 정보를 수집, 분석, 종합하는 활동
즉, 직무분석은 종업원 각자의 작업 내용, 책임, 일의 난이도, 그 일을 하는 데 필요한 경비, 능률 등을 밝히는 것을 말함
_SLIDE_5_
임금관리
모발 조직체계획
선발 인력계획
입사훈련 경력계획
인사고과 직무재설계
교육훈련
직무기술서
직무평가
직무명세서
직무분석의 목적
_SLIDE_6_
1.직무 분석의 목적 및 분류체계
직무분석의 분류체계
사업지원직군
전략기획
고객지원
제…(생략)
인적자원관리
직무분석과 직무설계
_SLIDE_2_
직무 분석의 목적 및 분류체계
직무 분석의 절차 및 방법
직무 분석의 실패 및 해결방안
직무 설계의 개요
직무 설계 기법
직무설계의 바람직한 방향
INDEX
직무분석과 직무설계
_SLIDE_3_
1
직무분석
_SLIDE_4_
직무분석이란
직무분석
직무에 관련된 정보를 수집, 분석, 종합하는 활동
즉, 직무분석은 종업원 각자의 작업 내용, 책임, 일의 난이도, 그 일을 하는 데 필요한 경비, 능률 등을 밝히는 것을 말함
_SLIDE_5_
1.직무 분석의 목적 및 분류체계
직무분석임금관리
모발 조직체계획
선발 인력계획
입사훈련 경력계획
인사고과 직무재설계
교육훈련
직무기술서
직무평가
직무명세서
직무분석의 목적
_SLIDE_6_
1.직무 분석의 목적 및 분류체계
직무분석의 분류체계
사업지원직군
전략기획
고객지원
제…(생략)
2. 직무 분석의 절차 및 방법
3. 직무분석의 실패 및 해결방안
4. 직무 설계의 개요
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I D : jung****** Date : 2016-02-02 FileNo : 16212035 |
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