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정년연장과
임금피크제
인적자원관리
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Contents
정년연장과 임금피크제 현황파악
임금피크제의 장단점
현재이슈
우리들(취업준비생) 생각
임금피크제란
앞으로의 과제
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임금피크제란
임금피크제란 일정연령을 기준으로 임금을 조정 하고 소정의 기간 동안 고용을 보장하는 제도
임금피크제는 근속연수가 증가함에도 불구하고 일정 기간 이후
임금이 삭감되는 것이 핵심
인건비절감 등을 통해 경영의 효율성 추구
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-1 임금피크제의 종류

(1) 정년 연장형

기존의 정년을 56세 이상으로 연장하면서 정년 전부터 임금 감액
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-1 임금피크제의 종류

(2) 재고용형

정년이 57세 이상인 사업장에서 정년 퇴직자를 재고용하는 조건으로 정년 이전부터 임금
을 감액하거나 정년 퇴직자를 3개월 이내 고용하면서 정년 퇴직 이후부터 임금을 감액
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_SL…(생략)

-2 현재 우리나라 정년 현황

-3 현재 세계 각국의 정년 현황

-4 현재 우리나라 임금피크제 현황