본문/내용
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여성 친화적 기업
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여성경제활동인구
여성경제활동인구(단위 : 천명)
9,700
1,100
1,200
1,350
1600
자료: 통계청
2008
2009
2xxx
2xxx
2012
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20대
30대
여성
20대
30대
20대
30대
남성
20데
30대
경제활동 참가율
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경영자가 여성인재의 가치를 인식하고 여성인재를 육성하기 위해
일과 가정의 양립을 위한 제도적, 문화적 환경을 만드는데 힘쓰는 기업문화
여성 친화적 기업문화
여성 친화적 기업 개념
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여성 친화적 기업의 목표
여성 친화적 기업문화 조성
여성 리더역량 강화 및 고위직 진출지원
모성보호 및 일가정의 양립 지원 제도 도입실시
채용, 승진, 임금 등에서 차별 해소 등과 같은 양성평등 실현 제도
여성 친화적 기업문화
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여성 친화적 기업의 목표
근로자들의 조직몰입과 직무만족 증진
조직에 대한 충성심이 높아짐에 따라 이직률 감소
근로자가 출산육아 등의 가족문제로 인한 경력 단절을 극복
기업에 대한 이미지와 평판을 제고하여 유능한 인재의 확보와 유지를
통한 조직 효과성 증대
여성 친화적 기업문화
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여성 리더 육성 프로그램
HR 제도 개선 및 인프라 구축
구성원 인식 문화 제고
SK W-Network
여성 친화적 기업 예시
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육아 휴직 자동 전환제 `
별도의 신청 없이도 출산휴가가 끝나는 시점에서 자동으로 1년간 육아휴직 가능
사내 보육시설 확충 `
교대근무자를 위한 24시간 국,공립 어린이집
SK W-Network
여성 친화적 기업 예시
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스마트 워킹제도 `
IT기기를 통한 가족친화문화 확산
스마트 패밀리 `
육아휴직제도
올레 여성 멘토링 `
- KT의 차세대 여성리더를 육성하고 여성임원 비율을 늘리기 위한 제도
여성 친화적 기업 예시
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