서울시내버스 노조파업 협상,서울시내버스 노조 협상,준공영제,협상진행상황

_SLIDE_1_ 서울시내버스 노조파업 &협상 _SLIDE_2_ 목차 . 다른 전략을 사용했을 때의 결과와 청소부 파업과 관련된 사례 _SLIDE_3_ 서울시내버스노조파업의 배경과 원인 . 배경 서울시 버스 노동조합은 임금협상을 놓고 사용자측인 버스운송사업조합과 시간을 두고 장기간의 협상을 벌여왔으나 서로간의 의견차를 좁히지 못했다. 결국 자신들의 이익을 위해 단결, 각 지부장들의 만장일치로 2012년 5월 전면 파업을 예고하였던 것. _SLIDE_4_ 서울시내버스노조파업과 협상에 관련된 노조의 입장 . 노조의 입장 _SLIDE_5_ 서울시내버스노조파업과 협상에 관련된 노조의 입장 . 서울시내버스 노조의 파업은 15년 만이라서 더 강경한 입장이다. 이들은 기본급 9.5%의 인상과 기타 근무 조건 개선을 요구했다. _SLIDE_6_ 서울시내버스노조파업과 협상에 관련된 정부의 입장 . 정부의 입장 _SLIDE_7_ 서울시내버스노조파업과 협상에 관련된 정부의 입장(준공영제) . 준공영제 민간운수업체가 서비스를 공급하는 형태는 그대로 유지한 채 노선입찰제, 수입금 공동관리제 및 재정지원 등을 통해 버스 운영체계의 공익성을 강화한 제도 이 제도의 시행 이후 서울시는 현재까지 매년 2~3천 억 원에 달하는 지원금을 버스회사에 지급하고 있다. 즉, 서울시가 서울시내버스 노조 협상에 직간접적으로 연관되어 있음을 보여준다. _SLIDE_8_ 서울시내버스노조파업과 협상에 관련된 회사의 입장 . 회사의 입장 표면적: 서울시 &회사 vs노조 (2대1구조) 실제:회사&노조 vs 서울시 (회사와 노조의 연합) 회사측은 시로부터 받는 지원금이 줄어들기 때문에, 노조는 일자리가 줄어든다는 이유에서 서울시의 감차계획을 강력히 반대하는 입장. . 모순 _SLIDE_9_ 협상진행상황 . 1 2 _SLIDE_10_ 버스노조입장 . 왜 파업까지밖에 갈 수 없었을까 _…
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