본문/내용
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산재 보험의 사각지대에 놓인 사람들 음식 배달 근로자
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목 차
1. 사례 제시
2. 산재보험 가입대상
3. 법의 모호성
4. 산업재해보상보호법 제125조
(특수형태근로종사자에 대한 특례)
5. 특수형태근로종사자
6. 산재보험 가입현황
7. 산재보험 가입률 저조의 이유
8. 해결방안
Q & A
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1. 사례 제시
`음식 배달 대행업체에서 `오토바이 배달맨`으로 일하는 청소년들의 신분은 근로자일까, 아닐까.`
인천북부고용노동지청(이하 북부지청)은 업주와 오토바이 배달맨 청소년들이 고용주와 고용인의 종속 관계가 아닌 것으로 판단.
북부지청 관계자는 `고용종속관계가 불분명하다“
`해당 업주는 오토바이와 무전기 등을 빌려주고 `배달 중계 알선`을 하는 것이어서 처벌이 불가능하다”라고 판단함
결국 북부지청은 근로기준법상 근로자가 아닌 것으로 판단,
이런 근로 형태는 법의 보호를 받을 수 없다라고 말함.
출처: 경인일보/2012년 3월 21일자 기사/임승재
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2. 산재보험 가입대상
2. 가입대상 사업장/적용근로자
근로자 1인 이상 고용(사용)하는 모든 사업장
▶ 당연적용(의무가입대상)
- 일반사업장 : 상시근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장※ 다만, 농업, 임업 (벌목업제외), 어업, 수렵업 중 법인이 아닌 경우 5인 이상
- 건설공사 : 고용보험과 동일
▶ 임의적용가입대상
산업재해보상보험법의 당연적용 대상 사업이 아닌 사업으로 가입…
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① 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 자로서 다음 각 호의 모두에 해당하는 자 중 대통령령으로 정하는 직종에 종사하는 자(이하 이 조에서 `특수형태근로종사자`라 한다)의 노무(勞務)를 제공받는 사업은 제6조에도 불구하고 이 법의 적용을 받는 사업으로 본다.
29.9
33.6
66.4
29.9
70.1
사업개인
공공서비스업
100.0
45.8
54.2
40.0
60.0
전기운수통신
금융업
100.0
39.7
60.3
40.2
59.8
광공업
100.0
59.8
40.2
58.1
41.9
건설업
100.0
45.7
54.3
40.0
60.0
출처: 통계청
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▶ 절반가량 사업주 산재보험 미 언급
출처: 한국노동연구원 설문조사
6. 산재보험 가입현황
6-1 사업주 산재보험 언급 여부 (음식배달근로자 응답)
사례 수
언급하였다
언급하지 않았다
잘모르겠다
산재보험
전체
471
32.3
49.3
18.5
중식
118
29.7
49.2
21.2
치킨
116
24.1
56.9
19.0
피자
118
53.4
33.9
12.7
기타
119
21.8
57.1
21.0
(단위: 명, %)
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7. 산재보험 가입률 저조의 이유
신고서를 따로 접수해야 한다는 것은 사업주 입장에선 번거로움
배달사고 발생시 산재보험지급료의 50% 업주부담 ▶사고발생시 산재처리하지 않고 배달근로자에게 모든 책임전가
근로복지공단 홈페이지에 과태료에 대한 언급이 있으나,
이를 홍보하거나 알려주는 행정체계 미비
출처: 근로복지공단
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8. 해결방안
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Q & A
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Thank You!!
_NOTES_1_
9
_NOTES_2_
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