경영환경의 변화,교육훈련의 의의와 특징,교육훈련의 중요성,교육훈련의 목적과 효과,교육훈련의 내용과 방법,교육훈련의 체계,최근 교육훈련방법

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교육훈련
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목차
경영환경의 변화
교육훈련의 의의와 특징
교육훈련의 중요성
교육훈련의 목적과 효과
교육훈련의 내용과 방법
교육훈련의 체계
최근 교육훈련방법
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젊은 노동력 감소
초 임금의 급증
노동의 고급화
조직 : 소수화
개인 : 정예화
인재육성을
통한
기업체질 개선
대우개선
장래보장
소질이 뛰어난 사람
기량이 우수한 사람
장래성이 있는 사람
인적자원의 합리적 개발
인재교육
조직 : 효율성 증대 -` 인적자원 효율화 -` 소수화
개인 : 자아실현 욕구 충족 -` 경력개발 -` 정예화
경영환경의 변화.
기업의 노무비 부담 검증
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교육훈련의 의의와 특징.
1. 교육훈련의 의의
현대사회 : 정보화 사회이고 기술혁신이 급변하는 사회
교육훈련
기술혁신과
인재육성의
원동력
지식의
진부화를
막는
방부제
기능의
정체를
막는
방패
커뮤니케이션 능력
해외업무 수행능력
다른 사회에서의 적응능력

종업원 한 사람 한 사람을
유능하고 우수한 인재로서
육성하기 위해서는
계획적이고 체계적인
교육과 훈련 필요.
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