SNS를 활용한 인재채용,취업시장 트렌드-SNS,SNS 활용 유형,트위터, 싸이월드, 페이스북, 블로그

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SNS를 활용한 인재채용
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목차
Part 1. 취업시장 트렌드 -SNS
Part 2. 1) 기업별 SNS 활용 유형
2) 지원자 평가에 반영되는 사례
Part 3. SNS를 통한 인재채용의 장/단점
Part 4. 1) 단점의 보안 방안
2) 질의응답
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1. 취업시장 트렌드 - SNS

SNS (Social Network Service) 란
- 웹상에서 이용자들이 인적 네트워크를 형성할 수 있게 해주는 서비스.
트위터, 싸이월드, 페이스북, 블로그 등이 대표적.
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1. 취업시장 트렌드 - SNS
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1. 취업시장 트렌드 - SNS
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1. 취업시장 트렌드 - SNS
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1. 기업별 SNS의 활용유형
2) SK그룹 @skcareers
- 합격 기원글이 자주 눈에 뜨임
- 신입, 인턴 공채 소식부터 채용설명회 일정까지 다양한 채용정보를 제공.
- 지원과정 중 생기는 애매한 상황에 대한 궁금증도 멘션을 통해 바로 해결 가능함.
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1. 기업별 SNS의 활용유형
3) 한화그룹 @han…(생략)

2. 채용 과정 활용 사례

1) 오라클

2) 소셜 마케터

3) SNS를 통해 관찰하는 항목들

① 저렴한 비용으로 필요 인재를 발굴하고 채용할 수 있다는 점.

② 어디에서든 수많은 지원자와 쌍방향 소통이 가능하고 기업의 이미지를 홍보 개선.

③ 이력서나 자기소개서만으로 지원자가 어필하지 못하는 부분을 SNS가 보완.

② SNS를 취업 목적에 맞춰 각색

① 사생활 침해