본문/내용
NGO의 사회에 미치는 영향과 흐름의 고찰
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. NGO의 실무
1. NGO의 경영론
2. 민주시민 교육
3. NGO만이 할수 있는것
Ⅲ. NGO의 비젼
1. NGO 리더쉽의 환경변화와 통합적 리더십
2. 한국 NGO 리더십의 비젼
3. NGO의 문제점과 자기성찰
Ⅳ. 한국의 NGO
1. 새로운 천년의 새벽을 여는 NGO
2. 풀뿌리정신을 고양시키는 NGO
3. NGO를 넘어서
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 참고서적
Ⅰ. 서 론
NGO는 영어의 Non Governmental Organization의 약자로서, 비정부기구이며 비영리기구로서 권력이나 이윤을 추구하지 않고, 그 대신에 인간의 가치를 옹호하며 시민사회의 공공선을 지향하면서 시민사회에서 활동하고 있는 시민 단체를 의미한다.1)
한국에서 NGO가 등장하는 배경은 한국의 민주주의 발전이다. 1960년대 이후 사회의 변동으로 처음에는 정부의 주도로 시민단체를 통제하며 이끌어 왔으나 민주화 운동이 진전되고 기업이 탈규제를 요구하면서 부터는 다원적인 국가로 변화할 수밖에 없었다. 이와같은 과정에서 NGO의 뿌리가 내려지기 시작했…
이 활동을 전개할 가능성도 가지고 있다.
나. NGO는 단체마다 특유의 사업영역이나 목표를 갖고 있으며, 거시적인 정책이 놓쳐 버릴수 있는 작은 수요에도 대응할수 있다.
다. NGO는 여론조성과 권고등을 통해 ODA(정부개발원조)의 효과적. 효율적 사용에 기여한다. 이는 민간부문의 비영리 단체가 갖는 특유한 기능이다. 그리고 이러한 NGO의 활약은 민주주의 사회에 불가결한 것이다.2)
Ⅲ. NGO의 비젼
1. NGO 리더십의 환경변화와 통합적 리더십
진 리프먼 블루먼(Jean Lipman Bluemen)은 새로운 리더십의 필요성을 강조한다. 그 이유는 다음과 같이 리더십의 환경이 변화했기 때문이다.
제1단계의 리더십 시대는 물리적 시대로서 기록이 남아있는 역사보다 훨씬 오래전부터 시작되었다. 이 시대는 숲, 산, 그리고 바다와 같은 자연적인 경계가 침범할 수 없는 거의 난공불락의 경계선을 형성하고 있었다. 제2단계의 리더십시대는 지정학적 시대로 지정학적인 경계와 이념이 사람사이에서 중요한 의미를 가진 지정학적 시대에는 북대서양조약기구와 바르샤바조약과 같은 장기간의 정치적 연합전선을 형성하여 지속적인 적에 대항하면서 자신의 구성원들을 보호하게 된다. 제3단계는 통합의 시대로 우리는 지금 막 통합시대의 문턱을 넘어서고 있다. 오래된 지정학적 동맹이 화해로 마무리되면서 사람과 환경의 결합이 강화되고 있다. 기존의 주권을 확장시켜서 ‘숨쉬는 공기, 바다의 수자원, 그리고 우리가 의존하는 광의의 먹이사슬’등을 포함한다.
2. 한국 NGO 리더십의 비젼
한국의 경우 리더가 되기 위해서는 리더가 될 수 있는 일반적인 능력과 함께 사람을 잘 만나고 사람과 좋은 관계를 유지하는 것이 중요하다.
그리고 일반적인 능력에는 다음과 같은 것들이 포함된다.
가. 폭넓은 독서를 해야 한다.
나. 문제해결 능력을 키우고 그것을 검증받아야 한다.
다. 문제해결의 성과를 쌓아 나가야 한다.
라. 리더십의 계단을 이