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성희롱예방교육 파워포인트 발표자료 [직장내 성희롱 예방교육의 필요성, 성희롱사례와 유형]
성희롱예방교육교재자료

목차/차례

  1. 1.직장내 성희롱 예방교육의 필요성
  2. 2.직장내 성희롱의 개념
  3. 3.직장내 성희롱의 성립요건
  4. 4.직장내 성희롱의 유형
  5. 5.사업주의 의무
  6. 6.직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법
  7. 7.직장내 성희롱의 대처요령
  8. 8.근로자의 고충상담 및 구제절차
  9. 9.사례로 본 직장내 성희롱

본문/내용

성희롱 예방교육 내용
직장내 성희롱에 관한 법령
당해 사업장의 직장내 성희롱 발생시 처리절차 및 조치기준
당해 사업장의 직장내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제절차
그 밖에 직장내 성희롱 예방에 필요한 사항

직장내 성희롱으로 인정된 사례
채용권한이 있는 과장이 직장내의 지위를 이용하여 둘 중 한 명만 채용하겠다고 수시로 말을 하면서 부루스 추기 등 성적인 언동을 한 경우
수습직원 A는 회식자리에서 과장 B가 부루스 추기를 강요하여 어쩔 수 없이 추었고 부루스를 추는 과정에서 B가 지나치게 몸을 밀착하는 등의 행위를 하였으며 부루스 요구를 거부하지 못한 것은 B가 수차에 걸쳐 “둘 중 한명만 채용하겠다”란 말을 하여 만약 거부할 경우 B가 수습과정에 있는 A를
정식사원으로 채용하지 않을지도 모른다는 불안감
때문에 부루스를 춘 사건

📝 Regist Info
I D : cyey******
Date : 2013-06-05
FileNo : 16210183

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