행정통제론2공통)행정개혁과정에서저항을설명하고극복하기위한 해결책을사례활용제시0k

Ⅰ. 서 론

한국 사람들은 변화를 굉장히 꺼려한다. 특히 공직사회에서는 `복지부동`이라는 말이 있듯이 현실에 안주하여 밥그릇 챙기기에 바뻐 행정개혁을 하려고 하면 저항이 만만치 않다. 그러나 급변하는 국제정세 속에 산업의 고도화와 복잡한 사회상황, 그리고 정치환경은 행정수요의 가속적인 양적 증대와 질적 변화를 요청하게 되었고, 개방사회에 있어서의 행정체제는 변화하게는 하위체제들의 다양한 요구를 수용, 정치화시키고 또한 행정환경으로서의 모든 하위체제가 균형 있게 발전하도록 지원, 조정, 유도, 보호해 나가는 능력을 끊임없이 증진시켜야 할 책임이 있다. 이러한 능력이 합리적인 증진을 위해서는 기존의 행정체제에 대한 평가와 그 결과에 따르는 행정개혁을 필요로 한다. 그리고 위와 같은 행정개혁의 필요성에 대해서는 많은 학자들과 행정실무가들이 인식을 같이하고 있는 것이 오늘날의 추세이다. 그러나 행정개혁은 현상유지적 균형상태를 인위적으로 변화시키기 때문에 거의 항상 얼마간의 저항에 부딪치게 된다.
이 장에서는 행정개혁과정에서 일반적으로 야기되는 저항을 설명하고, 이를 극복하기 위한 해결책을 사례를 활용하면서 …