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[경영자]경영자의개념과유형별특성
[경영자]경영자의개념과유형별특성

목차/차례

  1. [경영자] 경영자의 개념과 유형별 특성
  2. 목차
  3. 경영자의 개념과 유형별 특성
  4. Ⅰ. 경영자의 개념
  5. Ⅱ. 경영자의 유형별 특성
  6. 1. 소유경영자
  7. 2. 고용경영자
  8. 3. 전문경영자
  9. 4. 창업경영자
  10. 5. 2세 경영자
  11. 6. 1.5세 경영자
  12. Ⅲ. 경영자의 연령, 경력, 유형과 경영성과와의 관계
  13. 1. 경영자의 연령과 경영성과
  14. 2. 경영자의 경력과 경영성과
  15. 3. 경영자의 유형과 경영성과

본문/내용

경영자의 개념과 유형별 특성

1. 경영자의 개념

경영자는 기업경영의 주체로서 경영직능을 독자적으로 담당하는 사람을 말한다. 여기서 말하는 경영직능은 경영의 제반 요소를 결합하고 그것을 관리 · 운영하면서 기업의 경영목표를 달성하는 경영관리상의 직능을 의미한다.
경영자는 기업 경영에 필요한 지배와 경영 에 관한 권한을 확보하고 있으며 이를 바탕으로 경영상의 문제를 책임 있게 수행한다. 일반적으로 중소기업이나 일부 대기업에서는 소유와 경영이 분리되지 않은 상태에서 기능자본가가 경영직능을 담당하고 있다. 그러나 소유와 경영이 분리된 기업에서는 기업을 경영하는 주체는 기업가가 아닌 경영자이므로, 이때의 경영자는 전문경영자의 성격을 띠게 된다.
전문경영자는 기업에의 출자와는 관계없이 오직 경영에 필요한 전문적인 지식, 기술, 경험과 능력을 갖추고 있는 경영자로서 독자적이고 전문적인 경영직능을 담당하는 사람을 의미한다.
전문경영자는 기업경영에 관해 프로경영자로서의 자질을 갖추고 경영직능을 담당하도록 해야 한다. 조직에서 경영직능을 담당하는 사람을 경영자라고 한다면 경영자는 어떤 계층적인 개념, 즉 조직의…



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I D : ttal******
Date : 2014-06-14
FileNo : 16209771

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