메리케이의 핑크 리더십

0 MARY KAY 기업환경

- 돈을 벌겠다는 목적 하나로 창업하지 않았다

여성들에게 무한한 기회를 주는 것에 더 큰 목적을 두었고,
‘여자처럼 생각하는 것’ 이 신뢰할 수 없는 것으로 여겨지지 않게 여성의 능력을 마음껏 발휘하며 여성에 대한 믿음으로 분위기를 조성하는데 큰 의미를 두었다.

- 리더는 독보적인 존재가 아니라 사람들과 같이 성장하는 사람이고, 회사는 사람들에 힘입어 성장하며 발전하는 것이다.
메리 케이는 사람들이 스스로를 중요한 사람으로 느끼도록 만들어 주었다. 직원들의 이야기를 언제나 경청하고 될 수 있는 한 칭찬을 아끼지 않았다.