자료설명
워킹맘의 현황과 문제 해결방안0
좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여,
과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요.
위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어
학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^
워킹맘의현황과문제해결방안0
목차/차례
- Ⅰ. 서 론
- Ⅱ. 본 론
- 1. 워킹맘의 의미와 역할
- 1) 위킹맘의 의미
- 2) 위킹맘의 역할
- (1) 가정에서의 역할
- (2) 직장에서의 역할
- 2. 워킹맘의 현황과 실태
- 1) 인터뷰와 설문조사
- 2) 늘 미안해하는 엄마들
- 3) 무조건 맹모가 되라는 사회
- 4) 둘째 임신하면 사표 써라?
- 5) 회사가 달라졌다, 엄마들이 행복해졌다
- 3. 워킹맘 스트레스 해소법
- 1) 워킹맘의 다양한 역할이 스트레스의 원인
- 2) 아이 때문에, 남편 때문에, 회사에서 내 속이 썩는다
- 4. 한국 워킹맘이 겪는 문제와 갈등
- 1) 직장에서의 문제점
- 2) 가정에서의 문제점
- 5. 워킹 맘의 문제점 해결 방안
- 1) 아이를 보면서 근무를 할 수 있는 육아 재택근무제를 확대실시하여야 한다.
- 2) 보육시설 확충 등 육아문제 해결
- 3) 위킹맘을 위한 가족친화경영을 실시해야 한다.
- 6. 위킹맘 문재해결에 대한 나의 제언
- Ⅲ. 결 론
- 참고자료
본문/내용
Ⅰ. 서 론
요즘 여성들은 슈퍼 우먼이 되어야 한다. 결혼후에는 직장을 다녀야 하고, 애도 낳아야 하며, 집안일, 시부모를 잘 모셔야 하니 몸이 열 개라도 부족한 편이다. 이에 따라 영성들의 경우 70%가 결혼을 하지 않고 혼자살기를 바라고 있으며, 이와 반대로 남성의 경우에는 70%이상이 결혼하기를 원하고 있다. 그만큼 여성들이 마음놓고 애들 키우고 교육할 수 있는 사회적인 여건이 영악한 모습을 그대로 보여주고 있다.
직장 다니면서 아이 키우는 위킹맘의 아침은 그야말로 전쟁이다. 이런 `워킹맘`이 580만 명이나 된다. 직장에 보육시설이 있었으면 좋겠다라는 게 워킹맘의 바람이지만 현실은 어떨까? 일하는 엄마, 워킹맘들의 육아 문제를 다룬 영화입니다. 잦은 야근은 워킹 맘에게 가장 큰 부담일 수밖에 없다. 이 30대 직장 여성은 매일 3살 난 아들과 함께 출근한다. 회사 내 보육시설에 맡길 수 있기 때문이다. 어쩌다 야근을 하더라도 늦게까지 봐주시니까 그런 면에서 안심이 돼서 더 업무에 집중할 수 있는 면도 있다. 이 장에서는 워킹맘의 현황과 문제 해결방안에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.
참고문헌
김상훈(2011), 동아일보, 엄마가 행복한 사회, 워킹맘의 죄책감
김범식(2001). “한국 서비스업 고용의 특징과 개선방안” 삼성경제연구소.
권태희(2010). “유연근로가 여성 관리자의 직장-가정 양립에 미치는 효과” 한국여성정책연구원
오은진(2008). “경력단절여성의 취업욕구조사연구” 여성가족부.
민현주(2007), “기업의 여성인력 활용 진단도구 개발” 여성가족부.
배은경(2010). “생활밀착형 여성가족정책의 방향정립을 위한 20~30대 여성 조사 연구” 여성가족부.
이택연(2009). “경력단절여성의 기업 맞춤형 직업훈련 프로그램 개발 및 취업지원서비스모형개발” 여성가족부.
이현호, 2011, 워킹맘이 가장 힘들어하는 문제는 인사 불이익·잦은 야근 삼성경제硏 보고서