학점인플레현상의 사회적 비용과 찬반론 및 대책방안0k

Ⅰ. 서 론

요즘은 전국적으로 대학생이 넘쳐 난다. 심지어 반에서 꼴찌를 한다 해도 대학교는 누구나 갈 수 있다. 단지 일류대학인가 삼류대학인가 차이일 뿐인 것이다. 따라서 넘쳐나는 학생에 비해 마땅한 취업자리는 부족하여 요즘 대학생들은 졸업을 한다 해도 좋은 직장 구하기가 하늘의 별따기만큼 어렵다. 따라서 학력 인플레이션 현상이 증가하고 있다.
그리고 좋은 직장을 구하는데 첫째 조건은 대학생활에서의 학점관리라고 볼 수 있다. 객관적으로 학생을 평가할 수 있는 유일한 잣대는 학교에서의 성적으로 볼 수 있기 때문이다. 따라서 각 대학에서도 그 학생의 좋은 직장을 구할 수 있는 방법 중의 하나로서 학점을 높게 주는 일이 많이 발생되고 있다. 즉 학점인플레이션 현상이 증가하고 있다. 이는 좋은 학점을 받은 학생에 학점을 낮게 받은 학생에 비해 취업이 용이하다는 심리가 작요하여 각 대학마다 교수의 재량으로 많은 학생들에게 학점을 후하게 주는 현상이 나타나고 있다. 그에 따른 지나친 학점인플레이션현상으로 인한 학생들 간의 변별력이 떨어지고 있어 각 회사에서 학생을 객관적으로 측정할 수 있는 적당한 방법이 없어 점차 면접을 …(생략)