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우리나라 Shop제도에 관한 연구
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자료설명
우리나라 Shop제도에 관한 연구
우리나라Shop제도에관한연구
목차/차례
- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 본론
- 1. Shop 제도
- 2. 기본 Shop 제도
- 1) 오픈숍(open shop)
- 2) 클로즈드숍(closed shop)
- 3) 유니온숍(union shop)
- 4) 비즈니스 유니언(business union)
- 3. 변형 Shop 제도
- 1) 에이전시숍(agency shop)
- 2) 프레퍼렌셜숍(preferential shop)
- 3) 메인터넌스숍(maintenance of membership shop)
- 4. 외국의 Shop 제도 사례
- Ⅲ. 결론
- 참고문헌
본문/내용
Ⅰ. 서론
Shop제도는 고용과 조합원과의 자격 관계를 말하는 것으로 open shop, closed shop, union shop등이 있다. open shop은 누구나 고용될 수 있는 것이며 closed shop은 조합원이 아니면 고용될 수 없는 것이고 한국의 기업별 노조의 특징인 union shop은 처음엔 노조에 가입을 안해도 되지만 나중엔 꼭 가입해야 하는 것으로 보통 시용기간이후 노조를 가입한
Shop제도는 고용과 조합원과의 자격 관계를 말하는 것으로 open shop, closed shop, union shop등이 있다. open shop은 누구나 고용될 수 있는 것이며 closed shop은 조합원이 아니면 고용될 수 없는 것이고 한국의 기업별 노조의 특징인 union shop은 처음엔 노조에 가입을 안해도 되지만 나중엔 꼭 가입해야 하는 것으로 보통 시용기간이후 노조를 가입한
참고문헌
조용만, 국제노동기준과 한국의 노사관계 : 결사의 자유 및 노사자치 확립을 위한 법제도 개선방안, 한국노동연구원, 2003
김진곤, Union Shop조항에 대한 헌법적 검토, 국제헌법학회, 2008
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I D : ayhs**** Date : 2012-09-08 FileNo : 16209016 |
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