[노인취업] 노인취업의 문제점과 개선방안

<들어가며>
현대사회에서는 누구를 막론하고 생존을 위해서 일할 수 있는 권리를 보장받아야 한다는 것은 사회진리이다. 따라서 나이가 많다는 이유로 인하여 취업의 기회가 배제되는 일이 있어서는 안 된다. 왜냐하면 그것은 곧 생존권을 박탈하는 것과 같기 때문이다. 현대사회에 있어서의 노인문제는 노화현상에서 오는 문제보다 인간의 생활수단인 노동으로부터 배제당하는 사실이 더욱 심각한 문제로 다가오고 있다. 의학기술의 발달로 평균수명이 길어지면서 고령화 사회로 접어든 현시점에 노년기가 모든 것을 상실한 시기가 아니라 인간의 가장 성숙된 시기라는 인식하에 노후를 적극적으로 활기찬 생활로 지속되게 하기 위해서는 은퇴 후에도 건강하고 의미 있는 생활을 계속 영위할 수 있는 길이 모색되어야 한다. 특히 우리나라에 있어서 고령자의 인력활용의 필요성은 무엇보다도 연금제도 등 노후보장이 아직 미비한 상황에서 소득보장을 위해서 매우 필요하다 할 것이다.