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·»(Wren, 1979)Àº °æ¿µÀ» ¸ñÇ¥´Þ¼ºÀ» À§ÇØ ÇÊ¿äÇÑ Àΰ£Àû ³ë·Â°ú ¹°ÁúÀû ÀÚ¿øµéÀ» È¿°úÀûÀ¸·Î ȹµæÇÏ°í ºÐ¹èÇÏ¿© Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ƯÁ¤ ±â´ÉµéÀ» ¼öÇàÇϴ Ȱµ¿À¸·Î Á¤ÀÇÇϰí, °æ¿µ »ç»ó(Management Thought)Àº °æ¿µÀÇ È°µ¿°ú ±â´É, ¸ñÀû, ¹üÀ§ µî¿¡ °üÇÑ ÇöÁ¸ÇÏ´Â Áö½Äü°èÀÇ ÃàÀûÀ» ÅëÇØ ÁøÈÇÑ´Ù°í ÁÖÀåÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
ÀÌ·± °üÁ¡¿¡¼ º»´Ù¸é °æ¿µÇÐÀÇ °íÀüÀÎ Å×ÀÏ·¯ÀÇ °úÇÐÀû °ü¸®¹ý°ú Àΰ£°ü°è·Ð µîÀ» Áö½Ä°æ¿µÀÇ Ãâ¹ß·Î °£ÁÖÇÒ ¼öµµ ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
±×·¯³ª Áö½Ä°æ¿µÀº ÃÖ±Ù ¼¼°èÈ¿Í ´õºÒ¾î ±¹Á¦°æÀïÀÌ Ä¡¿ÇØÁö°í ±â¾÷ÀÇ Çٽɿª·®°ú °æÀï¿ìÀ§°¡ ¹°ÁúÀû ±â¹Ýº¸´Ù »ç¶÷ÀÇ ÇнÀ°ú Áö½Ä¿¡ ±â¹ÝÀ» µÎ°í ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡¼ Ãâ¹ßÇÑ´Ù.¡¦(»ý·«)