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인수합병전략)기업의인수-합병정의와배경,단계,인수합병과정의어려움
인수합병전략)기업의인수-합병정의와배경,단계,인수합병과정의어려움

목차/차례

  1. 인수합병전략) 기업의 인수-합병 정의와 배경, 단계, 인수합병과정의 어려움
  2. 목차
  3. * 기업의 입수합병전략
  4. Ⅰ. 기업의 인수, 합병
  5. 1. 인수-합병의 정의
  6. 2. 인수-합병의 배경
  7. 1) 시장지배력의 강화
  8. (1) 수평적 인수
  9. (2) 수직적 인수
  10. 2) 진입장벽 극복
  11. 3) 신제품개발 비용과 빨라진 제품 출시 속도
  12. Ⅱ. 인수합병의 단계
  13. 1. 인수합병전략
  14. 2. Due Diligence 및 협상
  15. 3. 인수통합
  16. 1) 전략적 상호의존성
  17. 2) 자율성의 보장
  18. 3) 기업문화의 통합
  19. Ⅲ. 인수합병과정의 어려움

본문/내용

1. 통합의 어려움
2. 인수 대상 기업에 대한 충분치 않은 Due diligence 과정
3. 부채문제
4. 과도한 다각화
5. 인수에 과도하게 몰두한 관리자들
6. 인수로 인한 비대해진 조직

...이하 생략(미리보기 참조)




📝 Regist Info
I D : oemm***
Date : 2012-06-16
FileNo : 16206604

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