창업 기업가정신과 자질
(1) 기업가 정신의 정의
21세기 기업의 발전은 그 기업이 변화와 혁신을 얼마나 잘 수용할 수 있는가에 의해
결정된다. 기업의 성공과 실패는 창업가(Entrepreneur)의 능력에 달려있다고 할 수 있
다. 경영환경이 유사한 기업들 중에서 성공하는 기업이 있는 반면에 실패하는 경우도
있다. 특히 창업기업이나 중소기업의 경우에 기업가 및 구성원들의 창조성과 혁신, 기
업가 정신이 기업의 성공에 미치는 영향은 절대적이라 할 수 있다. 기업가의 중요성이
강조되는 이유는 기업가들이 지닌 정신적인 특성인 기업가 정신이 현대의 기업경영에
서 절대적으로 필요하기 때문이다.
일반적으로 기업의 성공에 영향을 미치는 요인은 기업가의 자질과 경험, 필요자원의
조달가능성, 사업기회의 매력 등 이라고 할 수 있다.
그 중 기업가의 자질과 경험은 나머지 두 요소에도 중요한 역할을 미치기 때문에,
기업활동의 성공에 가장 중요한 요인은 경영 주체인 기업가의 능력과 경험이라고 할
수 있다. 즉 창조적 아이디어를 실제화하고 그 과정을 수행하는 능력인 기업가의 창조
성과 기업가 정신은 기업의 성패를 결정짓는다 해도 과언이 아니다. 따라서 이러한 창
조성 및 창조성 관리방법, 기업가 정신의 의미, 기업가의 과업 특성과 갖추어야 할 능
력 및 자질에 대한 지식은 필수적이라 할 수 있다(중소기업청 1999).
창업가는 기업을 창업하면서 수많은 모험과 도전을 극복하고 기업이 성장하는 과정
에서, 많은 어려움을 극복하고 쥐어난 지도력과 투철한 신념을 가지고 각고의 노력을
하지 않으면 안 된다. 창업기업가는 사업기회를 포착하여 자원의 현실적 제약을 무릅쓰
고 사업화를 하는 사람을 의미한다. 창업가는 단순히 사업을 새로 시작하는 사람이 아
닌 기업가 정신을 가진 사람을 뜻하는 것이다. 이러한 창업가가 가져야 할 특성은 창의
력, 혁신성뿐만 아니라 경영관리의 능력이 필요하다. 창업가는 기회를 탐색하여 사업
아이디어를 개발하고, 또…(생략)
|