기술경영의평가와통제

기술경영의 평가와 통제

기술경영은 1990년대 들어와 조직을 구성하고 있는 구성원의 지식과 기술을 어떻게
공유· 활용하고 이를 관리해 나갈 것인가의 문제가 기업경영의 최대 이슈로 등장하면서
이러한 문제를 해결하기 위한 새로운 경영분야로 성장했다.
기술경영은 지식과 기술이 조직의 성장에 핵심적인 역할을 수행하므로 조직의 관리
자들은 기술혁신의 실행과정에 대하여 제대로 인지하고 있어야 하며, 이에 대한 평가
와 통제 또한 성실하게 수행하여야 한다. 조직은 기술경영에 대한 평가 및 통제이전에
그 의의와 필요성을 정립하고 가장 효과적인 방안마련을 통해 실행에 옮겨야 한다.

1. 평가와 통제의 의의

평가와 통제는 기업이 추구하는 목적과 현재 추진하고 있는 전략이 계획대로 달성되었는지에 대하여 체계적으로 검토하는 것으로서 기업이 현재 추진하고 있는 전략의 실행 정도를 파악하고 목표와 성과의 차이에 관한 피드백을 제공하여 잘못된 사안에 대해 수정하는 것이다.
즉, 평가와 통제를 통한 피드백은 전략의 수정에 적용되어 기업의 성과를 개선하게 한다는 것으로서 그 과정이 매우 중요하다는 것이다.
그럼에도 불구하고…(생략)