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[경력개발모형]경력개발의제모형
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자료설명
[경력개발모형]경력개발의제모형
[경력개발모형]경력개발의제모형
목차/차례
- [경력개발모형] 경력개발의 제 모형
- 목차
- * 경력개발의 제 모형
- Ⅰ. 개인차원의 경력개발
- 1. 경력 닻 모형
- 1) 닻 I : 관리적 능력
- 2) 닻 II : 기술적, 기능적 능력
- 3) 닻 III : 안전
- 4) 닻 IV : 창의성
- 5) 닻 V : 자립과 독립
- 2. 경력지향모형
- (1) I집단
- (2) II집단
- (3) III집단
- (4) IV집단
- 3. 경력단계모형
- 1) 1단계 : 탐색단계
- 2) 2단계 : 확립 및 전진단계
- 3) 3단계 : 유지단계
- 4) 4단계 : 쇠퇴단계
- Ⅱ. 조직차원의 경력개발
본문/내용
1. 알핀과 저스터의 모형
1) 투입
2) 평가
3) 준비 및 개발
4) 통합
2. 홀과 모건의 모형
1) 시도단계
2) 전진단계
3) 중간경력단계
4) 말기경력단계
...이하 생략(미리보기 참조)
1) 투입
2) 평가
3) 준비 및 개발
4) 통합
2. 홀과 모건의 모형
1) 시도단계
2) 전진단계
3) 중간경력단계
4) 말기경력단계
...이하 생략(미리보기 참조)
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I D : hesl**** Date : 2011-06-25 FileNo : 16205678 |
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