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교육훈련의체계와방법
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자료설명
교육훈련의체계와방법
교육훈련의체계와방법
목차/차례
- 교육훈련의 체계와 방법
- 목차
- * 교육훈련의 체계와 방법
- Ⅰ. 교육훈련의 체계
- 1. 대상별 교육훈련체계
- 1) 신입자교육훈련
- 2) 일반종업원 교육훈련
- 3) 감독자 교육훈련
- 4) 중간관리자 교육훈련
- 5) 최고경영자 교육훈련
- 6) 직능별 교육훈련
- 2. 장소별 훈련체계
- 1) 사내 교육훈련
- (1) OJT(직장훈련)
- (2) off-JT(직장외 훈련)
- 2) 사외 교육훈련
- 3. 담당자별 훈련체계
- 1) 자기계발
- 4. 내용별 훈련체계
- Ⅱ. 교육훈련의 방법
- 1. 지시적 방법
본문/내용
1) 강의법
2) 통신식 교육법
3) 실연식 교육법
4) 시청각 교육법
5) 프로그램식 학습법
2. 시뮬레이션 방법
1) 인 바스켓 기법
2) 사례연구법
3) 비즈니스 게임
3. 경험적 방법
1) 역할연기법
2) 직무순환 방법
3) 대역법
4) 행동모델법
5) 감수성훈련
6) 교류분석법
7) 집단 토의법
(1) 자유토의
(2) 개발적 토의법
(3) 배석 토의법
(4) 공개토론
(5) 심포지움
...이하 생략(미리보기 참조)
2) 통신식 교육법
3) 실연식 교육법
4) 시청각 교육법
5) 프로그램식 학습법
2. 시뮬레이션 방법
1) 인 바스켓 기법
2) 사례연구법
3) 비즈니스 게임
3. 경험적 방법
1) 역할연기법
2) 직무순환 방법
3) 대역법
4) 행동모델법
5) 감수성훈련
6) 교류분석법
7) 집단 토의법
(1) 자유토의
(2) 개발적 토의법
(3) 배석 토의법
(4) 공개토론
(5) 심포지움
...이하 생략(미리보기 참조)
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I D : yjwl****** Date : 2015-08-16 FileNo : 16205618 |
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