환경변화와새기업문화개발방향

* 환경변화와 새 기업문화 개발방향

기업체가 추구하는 목적과 기업체가 처해 있는 구체적인 환경은 기업체마다 모두 다른 만큼, 구체적으로 어떠한 기업문화를 어떻게 개발하는 것이 바람직스러운지는 기업체에 따라 모두 다르다. 그러나 우리나라의 많은 기업체들, 특히 대기업들이 대체로 공통된 환경변화에 처해 있는 만큼, 새로운 국내외 환경에 보다 강력한 경쟁력을 발휘할 수 있는 새로운 기업문화 개발방향에 대하여 어느 정도의 공통된 문제의식을 가지고 있다.

1. 환경변화와 경쟁력의 저하

기업환경은 항상 변하고 있다. 따라서 기업체는 환경에 얼마나 적합한 기업문화를 개발하고 환경변화에 얼마나 잘 적응하는 기업문화를 개발하느냐에 따라서 기업의 성과수준이 결정된다. 우리나라 기업이 1960년대부터 30여년간 고도성장을 달성할 수 있었던 것도 그 동안의 국내외 환경에 알맞은 기업문화를 개발하여 특히 해외시장에서 국제경쟁력을 발휘할 수 있었기 때문이다. 그러나 근래에 와서 국내외 기업환경은 급격히 변하고 있고, 우리나라 기업은 새로운 환경에 적합한 기업문화를 개발하지 못함으로써 경쟁력을 상실하면서 기업성과도 저하되는 고난…