기업문화개발의성공요인

* 기업문화개발의 성공요인

우리나라 기업이 앞으로 국제경쟁력을 가진 선진기업으로 발전하기 위하
여 어떠한 기업문화를 어떻게 개발해야 할지는 기업체 각기의 상황여하에 따
라서 모두 다르다. 세계적으로 널리 알려져 있는 선진국의 우수기업들도 모두
가 각기 다른 상황하에서 다른 과정을 통하여 각기의 독특한 기업문화를 개발
하였다. 그러나 이들 기업의 성공적인 기업문화개발에는 몇 가지의 공통된 요
인이 작용하였고, 이들 요인은 우리나라 기업에도 적용될 것이 확실하다.

1. 경영주와 핵심인물의 역할

성공적인 기업문화개발의 가장 중요한 요인은 창업자나 경영주 그리고 최
고경영층 등 기업체 내부의 핵심인물들의 역할이다. 기업의 문화가치는 기업
의 기본성격과 장기성과를 결정하는 중요요소인 만큼, 창업자와 경영주 등 최
고경영층의 가장 중요한 전략적 결정의 하나이다. 그리고 구성원들로 하여금
기업의 문화가치를 공유하게 하고 이를 정착시키는 데에는 오랜 기간 동안의
않은 노력과 자원의 투입이 요구된다. 따라서 기업체에 적합한 기업문화를 모
색하고 이를 개발 · 정착시키는 데에는 창업자와 경영주 등 중심인물…(생략)