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글로벌시대신경영자상)경영자상의의의와자질조건
글로벌시대신경영자상)경영자상의의의와자질조건

목차/차례

  1. 글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건
  2. 목차
  3. * 글로벌 시대 신 경영자상
  4. Ⅰ. 신 경영자상의 의의
  5. Ⅱ. 신 경영자의 자질조건
  6. 1. 가치관과 생산성 향상정신
  7. 2. 프로스포츠 감독 같은 개성의 창조
  8. 3. 신속한 정보와 판단력
  9. 4. 신 경영지식과 기술개발지식
  10. 5. 문제점의 파악과 해결능력
  11. 6. 긍정적 사고력(No -> Yes)
  12. 7. 숫자에 밝은 의사결정력
  13. 8. 신용과 자금조달능력
  14. 9. 인간관계형성과 카리스마적 리더십
  15. 10. 건강과 정력

본문/내용

* 글로벌 시대 신 경영자상

21세기는 글로벌 시대이며 지식경영시대이다. 이는 어느 누구도 부인못
할 세계화 시대임에 틀림없다. 따라서 저자는 글로벌 시대의 신 경영자상
을 MQ(Management Qualification) 또는 CEO-Q(CEO-Qualification)이론
이 라고 이름 붙인다.

1. 신 경영자상의 의의

글로벌 시대는 경쟁의 격화와 도전의 시대이다. 국제경제환경은 복잡하
고 다양하고 많은 장벽이 나타나고 있다. 이에 대응하는 국내기업환경도
국제화 수준에 걸맞는 초우량기업으로 성장하는 각종 정책과 전략을 수립
하고 있다. 21세기는 이러한 세계화 · 개방화의 요청에 대응하는 신 경영
자의 출현을 기다리고 있으며 새로운 경영자가 최고의 자격과 능력을 가
지고 탄생할 것이다.
그러나 지금 세계적 초우량기업들은 어떤 자질과 조건 등을 갖춘 CEO
가 21세기 기업들을 성공적으로 이끌고 나갈 자격이 있는지 경영자 양성
에 많은 고민과 노력을 하고 있다.
필자는 21세기 글로벌화 사회에서 초우량기업들이 경쟁에 이기고 성공
적인 세계적 기업으로 이끌고 갈 최고경영층(top management zone)은 어
떠한 자질과 조건들을 겸비해야 할 것인가에 대…



📝 Regist Info
I D : rmsw*******
Date : 2011-09-25
FileNo : 16205469

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