Name: 경영혁신의의의(개념,필요성)에대해설명하시오 - 올레포트
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경영혁신의의의(개념,필요성)에대해설명하시오.hwp [Size : 17 Kbyte ]

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경영혁신의의의(개념,필요성)에대해설명하시오
경영혁신의의의(개념,필요성)에대해설명하시오

목차/차례

경영혁신의 의의(개념, 필요성)에 대해 설명하시오
* 경영혁신의 의의
인류는 그동안 기술혁신을 통해서 기계, 자동차, 항공기, 전자 · 통신, 컴퓨
터, 인공위성 등 온갖 하드웨어를 발명하였으며, 철강, 금속, 화학제품 등의
새로운 소재를 창출하였다. 인류는 이 같은 기술혁신 뿐만 아니라 사업혁신도
이룩하였는데, 보험, 백화점, 편의점 등을 창안하였고 신용카드를 통해 상거
래의 혁신을 이루어내었으며, 맥도날드 햄버거와 같이 프랜차이즈 사업 시스
템의 개발과 같은 사업 서비스 혁신도 만들어냈다. 아울러 조직운영의 면에서
도 분권적 관리조직의 사업부제 또는 동태적인 팀제의 개발과 같이 조직혁신
을 통해 개발되었다. 이처럼 기술혁신, 사업혁신이나 조직혁신 등의 모든 것
들은 기업의 경영혁신활동을 통해 창출된 것이며 인류사회의 근대화와 사회
생활은 기업의 혁신활동을 통해 달성된 것이다.
최근에는 산업 내에서 선두를 달리든 일류기업들이 경쟁력의 상실로 인해 부
도가 나는 경우를 종종 찾아볼 수 있다. 이는 기업들이 지속적인 경영혁신이
나 생산성 향상노력을 게을리 하였기 때문이다. 혁신의 의지가 없거나 혁신하
는 방법을 모르는 기업, 혁신의 노력을 게을리 하는 기업들은 쇠망의 길을 걸
을 수 밖에 없다. 업종이 무엇이든, 또 규모가 크든 작든 모든 기업은 혁신하
지 않으면 살아남을 수 없게 되었으며, 그 이유는 오늘날 모든 기업이 상상을
초월하는 엄청난 환경 변화와 무한경쟁의 환경에 영향을 받기 때문이다. 이러
한 격변의 시대, 대경쟁(mega-competition)의 시대에 살아남기 위해서는 환
경변화에 대응하여 끊임없이 혁신해야 한다. 기업경영의 핵심과제는 혁신에
있으며, 혁신이야말로 기업의 경영전략을 위한 최선의 대안일 수 있다.
많은 기업들이 성공과 쇠망의 부침현상이 거듭되고 있음에도 GE와 같은 소
위 초우량기업(excellent company)은 꾸준히 성장하여 초일류를 실현하고 있
다. 이러한 성공의 원동력은 항상 현실안주를 경계하면서 지속적인 혁신노력
을 기울이고 있기 때문이다. 이러한 점에서 기업혁신의 주체인 경영전략의 차
원에서 혁신에 대한 체계적인 접근을 시도하는 것은 바람직하다.
I. 경영혁신의 개념
슘페터의 `경제발전이론`에 따른 혁신의 정의는 `생산요소의 신결합을 도모
하는 것으로 이용 가능한 여러 가지 사물이나 힘의 결합방식을 변경하여 새
로운 상품의 발명, 새로운 생산방법의 도입, 시장개척, 새로운 자원 개발 및

본문/내용

조직 개혁 등을 가져오게 하는 것`이다. 이는 과거의 정태적 균형을 창조적으
로 파괴하여 동태적 균형을 이룩하게 함으로써 결과적으로 생산성을 높여주
거나 코스트를 줄이거나 또는 수익을 증대시켜주는 모든 아이디어나 방법의
도입을 의미한다.
혁신의 개념은 연구자의 관심분야와 연구의 초점에 따라 제각기 다르게 정
의되고 있으나 그 대표적인 것으로서 다음과 같은 것을 들 수 있다.
첫째, 혁신이란 기업이 보유 내지 축적하고 있는 자원이나 경영관리 능력을
새로이 결합함으로써 종래와는 다른 새로운 것을 창출하는 일이다.
둘째, 조직이 새로운 아이디어를 창출하고 그것을 개발하여 제품이나 서비
스로 활용함으로써 사회나 시장의 욕구를 충족시키는데 까지 이르는 전과정
이다.
셋째, 새로운 지식을 창조 공유 내지 활용함으로써 새로운 제품이나 서비스
또는 업무시스템 등 종래와는 다른 새로운 것을 창출하거나 부가가치를 높이
는 활동이다.
원래 경영혁신이라는 용어는 경영과 혁신이라는 두 단어의 합성어이며, 이
를 한마디로 정의하기 어렵다. 시기에 따라 기업의 속성에 따라 달라질 수 있
기 때문이다. 그럼에도 불구하고 현실적…

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I D : mpgg*******
Date : 2013-10-28
FileNo : 16204974

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